26785 találat a(z) munkajog cimkére

357/2013. (VIII. 21.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a médiaszolgáltatásokról és a tömegkommunikációról szóló 2010. évi CLXXXV. törvény 111/A. § (1) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára - dr. Karas Monika Zsuzsannát 2013. augusztus 19-ei hatállyal kilenc évre a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság elnökévé kinevezem.
Budapest, 2013. augusztus 15.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2013. augusztus 15.
KEH ügyszám: IV-7/04266/2013.

110/2013. (VIII. 21.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A találmányok szabadalmi oltalmáról szóló 1995. évi XXXIII. törvény 115/D. § (2) bekezdésében foglalt jogkörömben
dr. Bendzsel Miklóst a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala elnökévé
- 2013. augusztus 15-ei hatállyal, határozatlan időtartamra -
kinevezem.

33/2013. (VIII. 30.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.
E rendelet hatálya nem terjed ki a m...

381/2013. (VIII. 30.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 27. § (3) bekezdése alapján - az emberi erőforrások miniszterének javaslatára -
dr. Albert Sándort, a Szegedi Tudományegyetem egyetemi docensét,
dr. Bachmann Bálintot, a Pécsi Tudományegyetem egyetemi docensét,
dr. Bajnok Lászlót, a Pécsi Tudományegyetem egyetemi docensét,
dr. Bántay Pétert, az Eötvös Loránd Tudományegyetem egyetemi docensét,
dr. Békés Csaba Jánost, a Magyar Tu...

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. § (4) bekezdés g) és v) pontjában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdésében és 85. § (3) bekezdés c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el.
A rendelet hatálya - ha e rendelet máské...

1624/2013. (IX. 5.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért azzal, hogy "A közfoglalkoztatást kiegészítő képzési program" (a továbbiakban: program) részben uniós, részben központi költségvetési források terhére valósuljon meg,
2. egyetért azzal, hogy a programban résztvevők részére a képzés ideje alatt fizetendő juttatás összegét a napi hatórás közfoglalkoztatási bért alapul véve kerüljön megállapításra,
3. a program előkészítése érdekében felhívja
a) a nemzetgazdasági minisztert, hogy tegyen javaslatot a program megvalósítás...

Gyed, gyes: munkajogi abc Cikk

Végezhetnek-e munkát a gyed-ben, k gyes-ben részesülő kismamák, meddig illeti meg őket a felmondási védelem, mikor és hogyan kell jelezniük a gyermeknevelési időszakra kivett fizetés nélküli szabadság megszakítását? Összefoglaltuk.

Ügyvezető többes munkakörben Kérdés

Egy Kft ügyvezetője a munkaszerződésében foglaltak szerint az ügyvezetést, továbbá közgazdászként a társaság tevékenységébe tartozó tevékenységet napi 4 órás munkaidőben, munkaviszonyban látja el, úgynevezett többes munkakörben. Kérdésem,hogy ez munkajogilag szabályos-e?

T/12411. számú törvényjavaslat indokolással - Egyes törvényeknek az állami vezetők és a kormánytisztviselők offshore tevékenységének tilalmát kimondó módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 7. §-a következő (7) bekezdéssel egészül ki:
"(7) Az állami vezető nem lehet olyan gazdálkodó szervezetben részesedéssel rendelkező tag vagy részvényes, amely a nemzeti vagyonról szóló törvény szerinti átlátható szervezetnek nem minősül."
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 85. §-a következő (4a) bekezdéssel egészül ki:
"(4a) A...

Feketén foglalkoztatók listája Cikk

Augusztusban 4945 név szerepelt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózóinak listáján - írja a hír6.

Közlemény (HÉ 2013/46.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Baksa Mártát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Kukely Anikót a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Papp Évát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Polgár Pétert a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek kinevezte.
A belügyminiszter
Bordás Anikó bv. századost a Belügyminisztérium állományába,
Novák Csaba rendőr századost a Belügyminisztérium állományába
vezényelte.
A belügyminiszter
Kiss Tamás rendőr alezredes vezénylését...

Közlemény (HÉ 2013/46.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Közlemény (HÉ 2013/46.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár
dr. Bodon Bettinát
dr. Deák Beátát
dr. Krokavecz Juditot
dr. Pomozi Tünde Mariettát
Jurkó Csilla Edinát
Karnok Zsoltot
Meretei Tamást
Merklné Szeiler Orsolyát
Morvay András Gábort
Rideg Adriennt
Tarjányi Ágnes Csillát
Tégen Katalint
Varga Istvánt
dr. Árva Krisztinát
kormánytisztviselőnek kinevezte.
A közigazgatási államtitkár
munkakörbe helyezte.
A közigazgatási államtitkár
címet adományozott.
A miniszter...

Gyesről visszatérő dolgozónak felmondás a munkáltató részéről. Kérdés

A dolgozózó 1974-ben született. 2009.11.25-étől áll a kft alkalmazásában. 2010.10.31-én szült. 2010.10.31-2011.04.16-áig tgyás, 2011.04.17-2012.10.31-ig gyed majd 2013.10.31-ig gyesen volt/van.Ha a munkáltató mond fel működésével összefüggő ok miatt (leépítette a tevékenységét), akkor kell-e itt is végkielégitést fizetni? Mivel alig egy évet dolgozott, de a gyeddel, gyessel már elérte a 3 év munkaviszonyt. Továbbá mivel 30 nap a felmondási idő és felmondási idő felére kiadható a felgyülemlett szabadság egy része: ez 15 nap szabi, vagy 2013 novemberében 20 munkanap lesz, így csak 10 munkanap szabi adható ki? Továbbá okt. 31-én jár le a gyes, nov. 1-2-3 mnszüneti nap. Melyiken lehet felmondani a munkaviszonyt? Köszönöm a választ.

Ezért hibás a főnök Cikk

Mennyire elkötelezettek a munkavállalók munkaadójuknak, mi a bajuk főnökükkel? A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérésének tanulságai.