26963 találat a(z) munkajog cimkére

1741/2013. (X. 14.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. jóváhagyja az 1. melléklet szerint a TÁMOP-2.4.3.D-3-13/1-2013-0001 azonosító számú, "Foglalkoztatási szövetkezet - híd a munka világába" című, egymilliárd forintot meghaladó támogatási igényű projektjavaslatot,
2. hozzájárul az 1. pont szerinti projekt támogatási szerződésének - a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága általi - megkötéséhez.
Felelős: Miniszterelnökséget vezető államtitkár
Határidő: azonnal

45/2013. (X. 14.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

T/12697. számú törvényjavaslat indokolással - Egyes törvényeknek a gyermekgondozási segély szabályainak módosításához és a kisgyermekes édesanyák részmunkaidős foglalkoztatásának elősegítéséhez szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (a továbbiakban: Cstv.) 21. § (1) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(A gyermekgondozási segélyben részesülő személy - ide nem értve a nagyszülőt, az örökbefogadó szülőt a 20/B. § szerinti esetben, továbbá a kiskörű szülő gyermekének gyámját - kereső tevékenységet)
"b) a gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat,"
A Cstv. 26. §-a a következő (1a) bekezdéssel egészül ki:
"(1a) A gye...

Így okozhatnak kárt a munkavállalók Cikk

Í munkavállalót tekintik a legfőbb kockázatnak a hazai vállalatvezetők az új médiaeszközök használata miatt; akár a vállalat hírneve és biztonsága is elbukhat egyetlen munkavállaló online viselkedésén, az adatszivárgás pedig súlyos gazdasági károkat okozhat – írja Wikitech.hu.

44/2013. (X. 8.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII. törvény 82/A. § (1) bekezdés c) és g) pontjai alapján, a kormányhivatalokat felügyelő miniszterek kijelöléséről szóló 5/2010. (XII. 23.) ME rendelet 1. § e) pontjában megállapított feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (a továbbiakban: NAV) központi szervének és területi szervének vezetője (a továbbiakban: szerv vezetője) köteles gondoskodni az irányítása alá tartozó pénzügyőri állomány körében ...

22/2013. (X. 7.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Részmunkaidőben foglalkoztatott szabadsága Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó az általánostól eltérően heti 1 nap 10 órában foglalkoztat egy 27 éves munkavállalót. Mennyi szabadság jár neki, ha egész évben dolgozik? Hogyan kell kiszámítani, nyilvántartani a szabadságát (nap, óra)? Válaszát előre is köszönöm.

T/12616. számú törvényjavaslat indokolással - Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 4. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Minden munkavállalásra jogosultnak és munkaadónak joga van az állami foglalkoztatási szerv e törvényben, valamint a felhatalmazás alapján kiadott jogszabályban meghatározott szolgáltatásának ingyenes igénybevételéhez."
(2) Az Flt. 7. § (7) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(7) A foglalkozt...

Közlemény (HÉ 2013/49.) Jogszabályok és jogi tartalmak

közös megegyezéssel:
1. dr. Szabolcski Zsuzsanna
2. dr. Papp György Bálint kormánytisztviselőknek,
lemondással:
1. dr. Kiss Gergely Attila kormánytisztviselőnek,
áthelyezéssel:
1. dr. Szarka Gábor Levente
2. dr. Salánki Judit
3. dr. Füzi Szilvia
4. dr. Merkl Balázs
5. Mikulán Róbert kormánytisztviselőknek.
1. dr. Nagy Judit
2. Demján Eszter
3. Militár Erzsébet
4. dr. Stanitzné dr. Györpál Csilla
5. dr. Fehér Ágnes
6. Papp Zoltán Árpád
7. Farkas Ádám
8. Csaholczi László
9. B...

BH+ 2013.10.435 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperesi cég pulykahizlalással foglalkozott, több telepet üzemeltetett. A M. I. számú utónevelő telep 40 000 pulyka nevelésére volt alkalmas, telepvezetőt nem foglalkoztattak. Az egység veszteségesen működött, továbbá szalmonellával fertőzött volt, ezért a felperesi cég vezetése 2010. szeptember 20-tól vállalkozási szerződést kötött O. Zs. egyéni vállalkozóval állattenyésztési szaktanácsadás feladatok ellátására. A szerződést határozo...

BH 2013.10.281 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A felperes fellebbezése folytán eljárt törvényszék a ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét helyben hagyta.
A másodfokú bíróság jogerős ítélete ellen a felperes terjesztett elő felülvizsgálati kérelmet.
A Polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény (Pp.) az ügyben irányadó 272. §-ának (2) bekezdése szerint a felülvizsgálati kérelemben meg kell jelölni azt a határozatot, amely ellen a felülvizsgálati kérelem irányul, azt, h...

BH+ 2013.10.436 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében a munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes 2010. április 16-án kelt rendes felmondása jogellenes és a munkaviszony az ítélet jogerőre emelkedésével szűnik meg. Kötelezte az alperest elmaradt munkabér, továbbá átalánykártérítés viselésére.
A munkaügyi bíróság által megál...

BH+ 2013.10.437 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint az alperes 2011. július 1-jén a B. D. Szakképző Iskola és Kollégium, valamint a B. M. Szakközépiskola és Kollégium jogutódjaként alakult meg. A. Város Önkormányzat Képviselő-testületének önkormányzati rendelete módosította a 2011. évi költségvetést és a mellékletben meghatározta az egyes intézmények költségvetési összegét, valamint a 2011. évi létszám-előirányzat változását is. 20 fő vonatkozásában írta elő a létszámcsökkentést, melyet a...

BH+ 2013.10.438 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében elsődlegesen a munkaviszonyát megszüntető megállapodás érvénytelenségének megállapítását és erre tekintettel a munkaviszony-megszüntetés jogellenessége jogkövetkezményeinek alkalmazását kérte. Másodlagos keresete 1 547 333 forint elmaradt juttatás megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította. Kötelezte a felperest az alperes javára 62 500 forint perköltség, az állam javára 362 700 forint illeték, míg az alperest az állam ja...

BH 2013.10.283 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében a munkaviszonya megszüntetése jogellenességének megállapítását, átlagkereset-különbözet és elmaradt prémium megfizetését kérte. Utóbb a munkaviszonya megszüntetése jogellenességére irányuló keresetétől elállt.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest a felperes javára 2 685 820 forint átlagkereset-különbözet, 2 625 000 forint prémium-különbözet, 2 150 000 forint időarányos prémium megfizetésére.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint V...