A Kormány a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII. törvény 81. § (1) bekezdés c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba.
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 20. § (4) bekezdésében,
a 17-18. § tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 58. § (8) bekezdés d) pontjában,
a 19. § tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásról szóló 1991. évi IV. törvény 36/A. §-ában,
a 20. § (2) bekezdése tekintetében a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 31. § (2) bekezdés b) ...
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján a munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja
2014-ben 35 200 forint.
Budapest, 2014. január 6.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés a) pont ad) alpontjában foglalt felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba.
A Kormány
az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. § (1) bekezdés 1.5. pontjában,
a 11. § (2) bekezdése tekintetében az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. § (1) bekezdés 1.1. pontjában,
a 12. § tekintetében az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. § (1) bekezdés 20. pontjában
kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatároz...
A Kormány
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (3) bekezdés e) pont ea) alpontjában,
a 2. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdés a) pontjában
kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el.
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 10...
A felperes 1993. február 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperes jogelődjénél. 2011. augusztus 2-án kelt levelében kérte, hogy a munkáltató 2011. augusztus 14-ével szüntesse meg jogviszonyát, mivel 2011. augusztus 15-étől nyugdíjaztatását kéri. Előadta, hogy 40 év munkaviszonnyal rendelkezik, 2011. augusztus 8-tól augusztus 12-ig igénybe kívánja venni 5 nap szabadságát, egyben kérte a munkáltatótól, hogy a 35 éves közalkalmazotti jogviszonyára figyelemmel a nyugdíjba vonulás idő...
A felperes munkavállaló keresete az alperes munkáltató által közölt rendes felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményei alkalmazására és elmaradt önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy a felperes munkaviszonya az alperes 2009. június 17-én kelt jogellenes felmondása folytán 2011. május 2-án megszűnt. Kötelezte az alperest a felperes javára elmaradt munkabér, valamint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj k...
A felperes 2001. június 1-jétől állt szerződéses szolgálati viszonyban a Magyar Honvédséggel. 2002. január 29. és 2002. április 30. között Koszovóban, majd 2003. augusztus 17. és 2004. március 11. között Irakban, ezt követően pedig Tatán a Magyar Honvédség lövészdandárjánál teljesített szolgálatot.
2004 júniusában két munkatársával teherautóra rakodott harci jármű tartozékokat tartalmazó ládákat, amikor az egyik kb. 140 kg-os láda felemelése közben érezte, hogy a dereka megroppan. Tekintette...
B. Csaba ügyvezető, mint a felperesi Kft. ügyvezetője, munkaszerződésének tartalma szerint a gazdasági társaságokról szóló 1997. évi CXLIV. törvény (továbbiakban: Gt.) által meghatározott feladatokat köteles ellátni. Hatáskörébe tartozik a taggyűlés előkészítése, összehívása, az éves mérlegvagyon kimutatás elkészítése, a tagjegyzék, határozatok könyvének vezetése, a társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetése, az éves üzleti jelentés elkészítése, illetve az alkalmazottak feletti munkálta...
A felperes keresetében rendkívüli lemondása jogszerűségének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2004. július 1-jével létesített áthelyezéssel határozatlan időre közalkalmazotti jogviszonyt az alperes jogelődjénél intézményvezető munkakörben. A munkáltatói jogkörgyakorló az intézményvezetői beosztással a felperest 2004. július 1-jétő...
A felperes köztisztviselő 1996. december 9-től állt az alperes alkalmazásában építéshatósági ügyintéző munkakörben. 2009. október 1-jén a D-... számú építési ügyben helyszíni szemlét tartott. Ennek során megállapította, hogy jogerős építési engedély nélkül megkezdték a tervezett munkálatokat, az alapozás, falazás elkészült, s elkezdték a tetőszerkezet építését is. A helyszíni szemléről készült jegyzőkönyv tanúsága szerint a felperes tájékoztatta a helyszínen dolgozókat, hogy az építkezés enge...
A felülvizsgálati eljárásban is irányadó tényállás szerint az alperes jogelődje a vele közszolgálati jogviszonyban álló felperes vezetői megbízását 2004. december 2-án visszavonta. A felperes a részére felajánlott munkakört nem fogadta el, így 2004. december 2-től 2005. június 1-jéig tartó felmentési idővel a közszolgálati jogviszonyának megszüntetésére került sor.
A munkaügyi bíróság a felperes 2004. december 31-én benyújtott keresetlevele alapján a 2008. január 25-én meghozott ítéletével m...
A felperes keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását, ennek jogkövetkezményei alkalmazását és rendkívüli munkavégzésért járó díjazás megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, és az 2010. október 13-án szűnik meg. Kötelezte az alperest a felperes javára elmaradt munkabér, valamint három havi átlagkeresetnek megfelelő kárátalány megfizetésére.
A munkaügyi bíróság álta...
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték