837 találat a(z) minimálbér cimkére

Tehergépkocsi-vezetők: minimálbér vagy garantált bérminimum? Cikk

Meg kell-e fizetni legalább a garantált bérminimimot a tehergépkocsi-vezetőknek vagy elegendő csak a minimálbért megadni nekik? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.

Ügyvezető bére Kérdés

Ha egy kft.-tagnak semmilyen más jogviszonya nincs, akkor lehet-e olyan, hogy csak 2 órás munkaviszony után fizeti a járulékokat (3 éve csak körülbelül 20 ezer forintot fizet havonta a NAV-nak)? A céges jogviszonyok azért zavarnak meg, mert én nagyrészt egyéni vállalkozóknak könyvelek, és ott kizárt az ilyen lehetőség. Ha ott nincs más, akkor mindenképpen főállású egyéni vállalkozó, és szóba sem jöhet, hogy csak 2 órányi munkavégzés után fizeti a járulékokat, csak a minimálbér vagy a garantált bérminimum jöhet szóba. Anyuka semmit nem csinál, így a nyugdíja miatt ő nem is fizet. Ez oké, mert van más jogviszonya (nyugdíj). De a lányának, aki az ügyvezető is, neki sehol semmi a kft.-n kívül. Ha el lehet végezni 2 órában a tevékenységet, akkor sem vonatkozik rá, hogy kötelező a minimálbér vagy a garantált bérminimum után fizetni? A két óra zavar, mert, hogy nincs semmi egyebe. A cégek tagjainál, ügyvezetőinél...ezek szerint nem él a kötelező legkisebb minimálbér vagy garantált bérminimum (ha nincs egyéb, például 36 órás munkaviszony, vagy nyugdíj, stb.)? Számomra a munkaviszonyos korábbi számfejtés is zavaró, mert a társasági szerződésben sehol nem szerepel, hogy ő munkaviszonyban látná el az ügyvezetést. Nem kellett volna belevenni? Válaszát előre is köszönöm.

Minimálbér vagy garantált bérminimum? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nemzetközi fuvarozást végző cég vagyunk. Csak és kizárólag 3,5 tonna össztömeg alatti tehergépjárművekkel dolgozunk. Szeretném megkérdezni, hogy sima "B" kategóriás jogosítvánnyal rendelkező gépkocsivezetőinknek szükséges-e megadni a garantált bérminimumot vagy elegendő a minimálbér? Válaszát Köszönöm!

Kettős adóztatás Kérdés

Tisztelt szakértő! Ügyfelünk magyar illetőségű kft. Németországban nyújt szerelési szolgáltatást évek óta folyamatosan, 12 hónapot meghaladóan, a Magyarországról származó bevétele elenyésző. Vagyis a cég kimeríti a "telephely" fogalmát Németországban. A kettős adóztatást kizáró egyezmény értelmében Magyarországon adózik a teljes jövedelme után, mert az 7. cikk értelmében a cég "adózhat" a másik szerződő államban, amennyiben az kedvezőbb, de nem kötelezi azt az ottani adózásra. A német adóhatóság most évekre visszamenőleg kiküldött a cég részére becsült (Körperschaftsteuer) társasági adó és (Gewerbesteuer) ipari adó előírást, és megtagadta a tartozásmentes igazolás kiadását, ezzel a német partner megtagadja a szolgáltatás ellenértékének megfizetését ügyfelünk részére. Álláspontunk szerint nem jogos az adóhatóság előírása, kérem szíves állásfoglalását és tanácsát ebben a kérdésben. A Németországban dolgozó alkalmazottak bérként devizaellátmányt kapnak, ami után Németországban adóznak és fizetik meg a járulékokat. A cég Magyarországon minimálbért fizet minden alkalmazottnak, holott belföldön a tényleges munkát végző alkalmazott nincs, itt csak az ügyvezetők látnak el igazgatási feladatokat. Indokolt-e a magyarországi minimálbér és az azt terhelő járulékok megfizetése? Köszönöm mihamarabbi válaszát. Üdvözlettel, Boldog Zsuzsanna

Belga munkavállalási szabályok Kérdés

A legutóbbi európai bírósági ítélet kapcsán, amely a kiküldöttekre vonatkozó minimálbérrel foglalkozik, a cikk szerzője említést tesz a belgiumi építőipari kollektív szerződésről. Érdeklődnék lehetne-e erről egy kicsit többet megtudni (feltételezve, hogy a cikk szerzője már találkozott a témával). Konkrétan az érdekelne, hogy a Belgiumban foglalkoztatott építőipari munkások után milyen kötelezettsége van a magyar munkáltatónak, lehet-e mentességet kapni a cikkben vázolt kötelezettség alól (konkrétan csak ez a szolidaritási alap érdekelne – ha jól tudom PDOK-nak hívják; angol nyelvű forrásmegjelölés is megfelelő lehetne). Segítségüket előre is köszönöm!

Nyugdíjas munkabér alsó határa Kérdés

Tisztelt Szakértő! NAV-ellenőrzésem van, és a revizor szerint a nyugdíjas munkavállalónak is kötelező a minimálbér megfizetése. Szerintem nincs ilyen. A másik kérdésem, hogy 2012-ben a nyugdíjasnak nem emelt a cég annyi bért, mint a többi dolgozónak (csak ez az egy nyugdíjas nem kapta meg az elvárt béremelést). Elveszíti-e a vállalkozás az igénybevett szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt visszamenőleg? Kérem mielőbbi válaszát. Köszönettel: Jeszenszky Lászlóné

Minimálbér: nagyon fontos döntés az Európai Bíróságtól Cikk

A magyar jogalkalmazás szempontjából is fontos döntést hozott az Európai Bíróság 2015. február 12-én a C/396-13 sz. ügyben minimálbér témakörben. E döntés ugyan nem a „német minimálbér” néven elhíresült szabállyal összefüggésben, hanem egy korábbi ügyben született, ám lényeges a tekintetben, hogy a minimálbér-szabályozások szempontjából hogyan kell eljárni az egyes bérelemeket illetően.

Magyar cég külföldön történő foglalkoztatása Kérdés

A "Spórolhatnak a külföldi cégek, ha így dolgoztatnak" kezdetű cikkhez tartozik a kérdésem. Magyarországi cég külföldön foglalkoztatja munkavállalói egy részét vállalkozási szerződés keretében. A cég dolgozói részére biztosítja az utazási, szállásköltségeket. Jelenleg Magyarországon fizeti ki dolgozói részére a A-ban és No-ban aktuális minimálbért teljes járulékaival együtt. Ha ez a foglalkoztatás eléri a 183 napot, milyen módon történhet ez a legésszerűbben? A kérdés kezdetében említett cikkben leírtakat "fordítva" is lehet alkalmazni? ...akkor ez hogy működik? Előre is köszönöm!

Emiatt lesz kevesebb a nyugdíja. Az arányos szolgálati idő fogságában Cikk

Mindenki szeret spórolni a költségein. Sokan azonban nem gondolnak arra, hogy a megtakarított tb-járulékoknak később meglesz a böjtje.

Munkakör-besorolás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Abban szeretném kérni a segítségét, hogy van egy munkavállalónk, akit 8422-es FEOR-ral, gépkezelőnek veszünk fel dolgozni, és nem tudom meghatározni, hogy mitől függ az ő esetében a szakképzettséget igénylő/nem igénylő munkakör meghatározása. Számára legkisebb alapbérként a minimálbért vagy a szakképzettséget igénylő garantált bérminimumot kell kifizetni, amennyiben ez alapján határozzuk meg a fizetését, illetve figyelembe lehet-e venni az ő foglalkoztatásánál a szocho kedvezményt, mi ennek a feltétele, hogyan lehet ezt igénybe venni. Köszönettel: Benkő Eszter

Fuvarozók, figyelem! Felfüggesztik a németek a minimálbér kiterjesztését Cikk

Elfogadható átmeneti megoldásnak tartja a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM), hogy Németország felfüggeszti a minimálbér alkalmazását a külföldi fuvarozók esetében - közölte a tárca az MTI megkeresésére pénteken.

Német minimálbér kiterjesztése: továbbra sem egyértelmű a helyzet Cikk

A Magyar Közúti Fuvarozók Egyesülete (MKFE) szerint továbbra sem egyértelműek a részletszabályok a német minimálbérrel kapcsolatban, a szervezet egyelőre arra sem tud válaszolni, hogyan számfejtik majd a cégek az érintett fuvarozók januári bérét, miközben az Európai Bizottság már egyeztet Németországgal az ügyben - tudta meg az MTI kedden az MKFE-től.

Fióktelep Kérdés

Magyar cég németországi fiókteleppel rendelkezik. A fióktelepen magyarok dolgoznak 130 napon túli kiküldetésben. A munkaszerződésükben magyar minimálbér van meghatározva, ami után idehaza megfizetik a tb-járulékot, szja-levonás nincs. Németországban a német minimálbérért dolgoznak, szja-t fizetnek, tb-t nem. Helyes-e, hogy a dolgozók idehaza a minimálbéren vannak biztosítva? Magyarországon hogyan könyveljük a fióktelep által levont, és a német adóhatóságnak átutalt szja-t ?

Ők járnak még jól a minimálbér-emeléssel Cikk

A legkisebb bér összegének emelkedése nemcsak a minimálbéren foglalkoztatottaknak kedvező hír, hanem egy sor társadalombiztosítási, adózási összeghatár is növekedett.

Német minimálbér kiterjesztése: Brüsszel megtorpedózza? Cikk

Az Európai Bizottság (EB) hivatalosan magyarázatot kért a német kormánytól arról, hogy miért terjed ki a minimálbérről szóló törvény hatálya a külföldi fuvarozó cégek alkalmazottaira akkor is, amikor csupán átutaznak az országon - írta a Der Spiegel. Az esetleges kötelezettségszegési eljárásra azonban még sokat kellene várni.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Havibér számítása tört hónapban belépő esetében, ha a hónapban hétköznapra eső ünnepnap is van

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Befizetendő áfát érintő sztornózás

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 június
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink