201 találat a(z) korhatár előtti ellátás cimkére

Lehet-e korhatár előtti ellátást megállapítani szolgálati járandóság helyett? Cikk

A szolgálati járadékban részesülőknél az ellátásuk megállapítása előtt fennállt hivatásos szolgálati jogviszony úgynevezett korkedvezményre jogosító munkakörnek számított, ezért visszatérő kérdésként merül fel, hogy a továbbfolyósított szolgálati járandóság helyett van-e lehetőség – a hivatásos állományban töltött idővel szerzett korkedvezmény figyelembevételével – egy új, korkedvezményen alapuló korhatár előtti ellátás megállapítására.

Egészségügyi dolgozók nyugdíjának, korhatár előtti ellátásának folyósítása 2026-ban Cikk

2026. január 1-jétől kérelemre mentesülnek az ellátásuk szüneteltetése alól az egészségügyi szolgáltatónál, illetve egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél, a közszférához tartozó foglalkoztatási jogviszonyban álló ellátottak is. A rendelkezés kiterjed az öregségi nyugdíjra (ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is), a korhatár előtti ellátásra, a szolgálati járandóságra, az átmeneti bányászjáradékra és a táncművészeti életjáradékra is.

Milyen összeget lehet figyelembe venni a társadalombiztosítási nyugellátások, korhatár előtti ellátások megállapítása, folyósítása során? 2026-ban mekkora ez az összeg? Cikk

Visszatérő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét?

Korhatár előtti ellátásra való jogosultság 2026-ban – példával Cikk

2011. december 31-ét követően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes öregségi nyugdíj, korengedményes öregségi nyugdíj stb. – megállapítására nincs, azonban a külön jogszabályban meghatározott – kivételes – esetekben ún. korhatár előtti ellátás megállapítására van lehetőség. Nézzük a részleteket!

Korhatár előtti ellátás melletti munkavégzés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátásban részesülő személy keresőtevékenységet is folytat.

Határértéken innen és túl: nézzünk társadalombiztosítási példákat! Cikk

A társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek vonatkozásában gyakran találkozhattunk olyan összefüggéssel, hogy egy-egy kötelezettség fennállása vagy mértéke, bizonyos határérték eléréséhez vagy meghaladásához kötött. A két fogalom közötti különbség adott esetben sokat jelent, tehát határérték körüli „paraméterek” esetén nem tévedhetünk. A következőkben néhány e körbe tartozó tételt tekintünk át.

Minimálbér-emelés 2026: így hat a társadalombiztosítási kötelezettségekre Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

Változás jön a korhatár előtti ellátások folyósításának szüneteltetésében Cikk

2026. január 1-jétől az egészségügyben dolgozókkal bővül azok köre, akiknek keresőtevékenységük miatt nem kell szüneteltetni korhatár előtti ellátásukat. Ez azonban nem automatikus, az érintetteknek igazolniuk kell jogosultságukat, másrészt a nem egészségügyi tevékenységből származó jövedelem esetén a kereset összegétől is függ az ellátás folyósítása.

Változások a nyugdíjak, korhatár előtti ellátások kötelező szüneteltetésében Cikk

Megjelent az új kormányrendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. kormányrendelet (Tny. Vhr.), valamint a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elveknek az egészségügyi dolgozók vonatkozásában történő érvényesítéséről és végrehajtásáról szóló 124/2013. kormányrendelet módosításáról. A kormány mentesíti az egészségügyi és az egészségügyben dolgozókat az öregségi nyugdíjuknak, a korhatár előtti nyugdíjszerű ellátásuknak a jogviszonytípusára tekintettel fennálló szüneteltetése alól.

Korhatár előtti ellátás mellett egyéni vállalkozó Kérdés

Korhatár előtti ellátás melletti munkavégzés Kérdés

Újraszámítható-e a korábban megállapított öregségi nyugdíj? Cikk

Visszatérő kérdésként merül fel, hogy a korábban megállapított nők kedvezményes öregségi nyugdíja esetében, ha az adott személy betölti a reá irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy ha valaki az öregségi nyugdíja folyósítása mellett keresőtevékenységet folytatott, újraszámítható-e a nyugdíj összege, illetve van-e bármilyen lehetőség a korábban megállapított nyugdíjak újraszámítására.

Kik jogosultak korkedvezményre, korhatár előtti ellátásra? Cikk

A korengedményes nyugdíjazás, valamint az előrehozott öregséginyugdíj-megállapítás lehetőségének megszűnését követően továbbra is fokozott érdeklődés mutatkozik arra vonatkozóan, hogy milyen lehetőség maradt a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző korai nyugdíjazásra.

Szolgálati járandóság, korhatár előtti ellátás: nyugdíjkérdés, ami 13 év után is állandóan felmerül Cikk

A szolgálati nyugdíjat 13 évvel ezelőtt felváltó szolgálati járandóságot személyi jövedelemadó terheli. Azóta visszatérő kérdés, hogy a csökkentéssel továbbfolyósított járandóság helyett jogosultak-e az érintettek a hivatásos állományban töltött idővel szerzett korkedvezmény figyelembe vételével korkedvezményen alapuló korhatár előtti ellátás megállapítására?

Minimálbér vagy garantált bérminimum: melyiket veszik alapul a nyugdíjak és korhatár előtti ellátások megállapításánál? Cikk

Több esetben felmerülő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni a munka törvénykönyvéről szóló törvényben említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét.