173 találat a(z) kismama cimkére

Szabadság Kérdés

Kismama elmaradt szabadság Kérdés

Csed-igénylés kezdete koraszülött esetén Kérdés

Visszatérő kismama szochokedvezménye Kérdés

Szochokedvezmény "visszatérő" kismama esetén Kérdés

Egyéni vállalkozó gyermekvállalás előtt – mutatjuk, mi a csed, gyed alapja Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy szülés előtt álló, hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nem főállású egyéni vállalkozó kismama hogyan veheti igénybe az egészségbiztosítási ellátásokat (csedet, gyedet), mit tekintenek nála az ellátás alapjának. A kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Csed alapja Kérdés

Bérszámfejtés orvosi igazolás hiánya esetén Kérdés

Kismama munkaidejének csökkentése nem törvénytelen? Kérdés

Csed és gyed egyszerre történő igénybevétele Kérdés

Gyesről visszatérő kismama Kérdés

Mi alapján számítandó a kismama szabadságára eső, Mt. 123. § (3) bekezdése szerinti alapbére? Kérdés

Kismamák nagy dilemmája: mi haszna lehet fizetés nélküli szabadság ideje alatt új munkahelyen dolgozni? Cikk

Gyakori, hogy a gyermekvállalás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon lévő anya szeretne már munkát vállalni, pénzt keresni, azonban az eredeti helyére vagy még nem akar, vagy nem tud visszamenni. Ha tud máshol munkát vállalni, de közben újabb gyermekvállaláson is gondolkodik, akkor rendszeresen felmerül kérdésként, hogy mi alapján számolják majd a következő gyermekre kapott ellátását. Beleszámít a mostani jövedelem? Csak az új alapján számolnak, mert a régi jogviszonyban nincs jövedelem jelenleg? Elesik az illető a kedvezményszabály alkalmazásától? Cikkünkben ezekre a kérdésekre igyekszünk válaszolni.

Gyermekvállalás után visszatérés a munkába: szorongás, nehézségek, problémák Cikk

Magyarországon a tipikus munkába visszatérő anya képe nem túl pozitív: fáradt, szétesett, csak a gyerekre fókuszáló, önmagát mindenben háttérbe szorító nő képét rajzolták meg egy közelmúltban végzett kutatásban a részt vevők. Ez a nő folyamatosan izgul, fél, hogy hogy van éppen a gyermeke. Közben vágyik arra, hogy befogadja, elismerje őt a munkahelyi közeg. „Ez a kép sajnos alátámasztja a korábbi kutatások eredményeit, melyek szintén hasonló eredményre jutottak. Sokan az anyákat nem tekintik teljes értékű munkavállalónak, és ők maguk is hasonlóan gondolkodnak, mivel napjuk nagy részét a gyermekgondozási feladatok teszik ki. Ez pedig folyamatos szorongást okoz az édesanyákban” – hangsúlyozza Chapman-Varga Anna, a Jobtain „Anya dolgozik!” projektcsoportjának vezetője.

Szabadság számítása visszatérő kismamánál Kérdés