167 találat a(z) kismama cimkére

Munkajog 2022.03.25.

Három legjellemzőbb kérdés munkába való visszatéréskor gyermekvállalás után – 2. rész Cikk

Cikkünk első részében azt a három legjellemzőbb kérdést, problémát tekintettük át, amelyekkel a gyermekvállalás után a munkahelyükre visszatérő szülők találkoznak. Mostani írásunkban azt nézzük meg, mi az a három fő kérdés, amely felmerül, ha a munkáltató egyértelműen nem akarja/tudja visszavenni a munkavállalót.

2022.03.07.

Kismama csed, gyed igénylése friss egyéni vállalkozóként Kérdés

2022.02.25.

Hallgatói gyed Kérdés

2022.02.25.

Minimálbér Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2022.02.09.

Katás várandós kismama munkaviszonyt létesít – mennyi csedre, gyedre számíthat? Cikk

A katás adózási forma sok egyéni vállalkozónál a legjobb választás, hogy a legalacsonyabb ráfordítással, a legtöbb jövedelmet szerezhesse. Akkor szokott gond lenni, amikor a katás vállalkozó például várandós lesz és szembesül azzal, hogy az egészségbiztosítási ellátások (mint táppénz, csed, gyed) meglehetősen alacsony összegűek. Cikkünkben bemutatjuk, hogyan tud a katás egyéni vállalkozó munkaviszony létesítésével nagyobb összegű csedet, gyedet realizálni.

2022.01.28.

Hallgatói gyed jogosultság angol nappali tagozatos hallgatói jogviszony esetén Kérdés

2022.01.21.

Kismama helyettesítése 2021 Kérdés

2022.01.04.

Meddig mehet el a munkáltató az oltásra való kötelezésben Kérdés

2021.12.11.

Határozott munkaszerződés kismamaként Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2021.11.14.

Jön a második gyermek, de felszámolás alatt a munkáltató: ilyen ellátásokra számíthat a kismama Cikk

Milyen pénzbeli ellátásra számíthat a gyeden levő kismama, aki második babáját várja, ha a munkáltató felszámolás alá került? Olvasói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

2021.11.09.