242 találat a(z) kereseti korlát cimkére
Rokkantsági ellátás melletti bér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk egy fő rokkantsági ellátásban részesülőt foglalkoztat heti 40 órában. A hatóság 85 százalékos egészségkárosodását állapította meg, és a "D" kategóriába sorolta. A jövedelemkorlát miatt minden 3. hónapban kell a garantált minimálbér 150 százaléka alatt tartani a bérét? Az azon kívüli hónapokban bármennyit kereshet? Az ő esetében jogosan vesszük figyelembe a garantált bérminimumot, ha középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozik?
Kata és nyugdíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretnék gyors választ kapni a következő kérdésre. A nők kedvezményes lehetőségével, 40 éves szolgálati viszonnyal két hét múlva leszek nyugdijas. Katás egyéni vállalkozó vagyok. Nyugdíjba vonulásomat követően főállású vagy kiegészítő tevékenységű vállalkozónak minősülök-e? 50 vagy 25 ezer forint fizetési kötelezettségem lesz? Ha tételes költségelszámolással lennék vállalkozó, akkor járulékfizetés szempontjából minek minősülnék? Szeretném még megkérdezni, hogy a negyven év utáni kedvezmény esetén nyugdíj mellett van-e kereseti korlát katában és egyébként? Köszönöm válaszukat. Tisztelettel: Borosné
Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kereseti korlátja 2016-ban
Kérdés
Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó (2011. 12. 31-ig III.csoportba sorolt rokkant nyugdíjas) kereseti korlátja 2016-ban három egymást követő hónapban a minimálbér másfélszeresét - ez esetben- 166.500.-Ft-ot nem haladhatja meg. Ez esetben az egyéni vállalkozó főállásúnak számít az életkora miatt, és fizeti a garantált minimálbér után 10% nyugdíjjárulékot, a garantált minimálbér 150%-a után 8,5% eü.-biztosítást és munkavállalói járulékot. Szocho adót nem fizet, mert 2011. dec. 31-én rokkant nyugdíjas volt. 2012.január 1-től nem került sor felülvizsgálatra. Ebben az esetben mi számít az egyéni vállalkozó havi keresetének akkor, ha a járulékalapot képező garantált minimálbér nettó összegét nem veszi ki? Az egyéni vállalkozó 2016.évben több mint 5 hónapig táppénzsegélyezésben részesült, amiből szja-előleget vontak le. A táppénzjövedelem beleszámít ez esetben a keresetbe? Ha a több hónap alatt ki nem vett nettó összegeket egy későbbi hónapban kiveszi, akkor, hogyan kell számolni a kereseti korlátot?
Külföldi munkavégzés szolgálati járandóság mellett
Kérdés
Franciaországban dolgozom munkaszerződéssel. Éves keresetem évi 16 ezer euró, járulékot Magyarországon nem fizetek. Magyarországon 2012. január elseje óta a szolgálati nyugdíjam helyébe lépő szolgálati járandóságot kapok. Kérdésem: esetemben hogyan kell értelmezni az erre vonatkozó kereseti korlátot az 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 83/B § rendelkezései alapján? Vagyis kell-e kérnem vagy sem a szolgálati járandóság szüneteltetését? A választ előre is köszönöm.
Rehabilitációs ellátás melletti foglalkoztatás
Kérdés
A rehabilitációs ellátás mellett folytatható foglalkoztatás változása következtében a munkaidő helyett a kereset került korlátozásra, azaz 3 egymást követő hónapban nem lehet több a jövedelem a minimálbér 1,5-szeresénél. A kérdésem, hogy mikor kezdődik a három hónap? A változás hatályba lépésétől, vagy már beleszámít a korábbi időszak is?
Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónk rehabilitációs ellátásban részesül, mellette heti 20 órában munkaviszonya van. Tudomásunk szerint vonatkozik rá a keresetkorlát, azaz a minimálbér 150 százalékáig terjedhet a megkeresett jövedelme. A 2016-os szabály szerint már heti 40 órában is végezhet kereső tevékenységet, de – ha jól olvasom a törvényt, akkor – a heti 40 órás munkaviszony mellett szünetel a rehabililitációs ellátása, és így a jövedelme bármennyi lehet. Arra szeretnék választ kapni, hogy jól értelmezzük-e a törvényt. Köszönettel várjuk válaszát.
A nők 40 nyugdíj melletti kereseti és munkavégzési korlát
Cikk
A nőkre vonatkozó kedvezménnyel nyugdíjba vonulók közül sokan szívesen vállalnak és kapnak is munkát. Mennyi lehet a keresetük, beszámít-e minden jövedelem a kereseti korlátba, akadály lehet-e a jogviszony típusa? Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Öregségi teljes vagy korhatár előtti ellátás?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nem tudom eldönteni hogy a nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugellátása életkorra tekintet nélkül öregségi teljes nyugdíjat jelent vagy korhatár előtti ellátást? A vonatkozó jogszabály hol így, hol úgy kezeli. Mert ha e kedvezményes nyugdíj mellett dolgozik az úgynevezett "öregségi teljes nyugdíjas" az ellátás folyósítása mellett akkor korlátozott összeghatárig (minimálbér x 18 lehet) keresőtevékenységet folytatni. Míg az öregségi nyugdíjasokra nem vonatkozik ez a korlátozás. Ha több járulékot kell fizetni, akkor korhatár előtti ellátás? De nem lehet vele szolgálati időt szerezni, hiába fizeti a (10+7+1,5%) járulékokat. Köszönöm .
Rehabilitációs járadék melletti munka
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! 1956-os születésű férfiként a járadék mellett munkát tudnék vállalni. Kérdésem: hogyan, milyen munkaidő- és jövedelemkorláttal lehetséges a munkavállalás? Illetve őstermelőként is gazdálkodom az abból származó bevétel befolyásolja-e, növeli-e a munkabérből származó jövedelmet?
Nők kedvezményes nyugdíja
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! Ebben az évben megszerzem a 40 éves szolgálati időt és a kedvezményes nyugdíj igénybevételével öregségi nyugdíjas leszek. Kérdésem a következő, hogyan tudok dolgozni ezen ellátás mellett? Meg van-e határozva a munkaidő és a kereset mennyisége? A munkaviszony mellett még gazdálkodom is őstermelőként az őstermelésből származó bevétel vagy az szja törvény szerint számított őstermelői jövedelem befolyásolja-e a kedvezményes nyugdíjat, hozzáadódik-e a munkaviszonyból szerzett jövedelemhez?
A nyugdíjasnak adott juttatás és a kereseti korlát
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! Egy nyugdijkorhatár alatti munkavállalónál a kereseti korlátot kalkuláljuk, s felmerült a kérdés, hogy az éves 1 998 000 forintos keretbe beleszámít-e a béren kivüli juttatás (vásárlási utalvány)? Amennyiben a munkabér mellett az illető béren kivüli juttatást, vásárlási utalványt (Erzsébet utalványt), vagy akár CBA vagy Tesco stb. vásárlási utalványt kap az illető, ennek összegét figyelembe kell venni? (Eddig heti 40 órás volt az első félévben, kapott havi bruttó 275 ezret, s ezen felül januárban, meg májusban 100-100 ezres vásárlási utalványt is.) Az 1997. évi LXXXI. tv. 83/B § szerinti megfogalmazásból arra következtettem, hogy azt a jövedelmet kell beszámítani, amelyből nyugdijjárulékot von le a munkáltató, s ebbe a körbe nem tartozik bele az utalvány. Ezután az illető heti 20 órás lesz, az a tervünk, hogy a második félévben majd az illető járandósága két részből áll: egyrészt munkabér, azaz a minimálbér fele (55.500 Ft), másrészt emellett kaphat havi 50.000 Ft-os juttatást utalvány formájában. (nyugdijjárulék alá eső keresete 1.650 + 333= 1.983 ezer Ft lesz az év végéig, tehát a nyugdíját is jogosan felveheti az év minden hónapjában) Helyes ez így? Válaszát előre is köszönjük.Tisztelettel: C.K.
Korhatár előtti ellátás és a kereset
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A nők 40 éves szolgálati idő megszerzésével lehetőségem van nyugdíjba menni. Kérdésem arra irányul, hogy a 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 83/B §-a szerinti keresetkorlát összegébe be kell számítani az egyszerűsített foglalkoztatásra tekintettel megszerzett, szja-bevallásba beállítandó adóköteles jövedelmet? Üdvözlettel: Bácsi Ferencné
Nyugdíjfolyósítás a szüneteltetett korhatár előtti ellátás évében
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016 októberében töltöm be a nyugdíjkorhatárt, több mint 40 éves szolgálati idővel. 2013 elejétől korhatár előtti ellátást kaptam, de ebben az évben úgy volt munkalehetőségem, hogy a 2016. évi kereseti korlát meghaladása miatt jelenleg szünetel az ellátás folyósítása. Kérdésem, hogy ebben az esetben az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően (2016. október közepétől december végéig tartó időszakra) jár-e számomra nyugdíjfolyósítás? Válaszát előre is köszönöm.
Nők 40 nyugdíj: hogyan számít a kereseti korlátnál az alkalmi bér?
Cikk
Figyelembe kell-e venni a kereseti korlátnál az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló esetében, s ha igen, akkor a teljes kifizetett összeget vagy csak a mentesített keretösszeg feletti részt? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.
Nyugdíj melletti kereseti korlát 1951-ben született férfi esetében
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 1951. 01. hóban született férfi 2011. 02. 01-gyel öregségi nyugdíjba ment. Kérdésem az, hogy vonatkozik-e rá kereseti korlát a 2016. évben? Ha igen, milyen összeg? Számít-e, hogy milyen munkaidővel keresi meg az esetleges korlát alá tartozó összeget? Köszönettel: Reményiné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
