Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    249 találat a(z) kereseti korlát cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném állásfoglalását. Egy 40 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkező hölgy katás egyéni vállalkozóként 25 ezer forint katát fizet-e? Kell-e neki figyelnie az innen származó jövedelemnél a minimálbér 18-szorosát elérő összeget? A nyugdíj melletti jövedelemkorlátnál a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelni, ha jól tudom, így például a bérbeadásból, osztalékból származó jövedelmet – véleményem szerint – nem kell figyelembe venni, viszont nem tiszta a katás jövedelem ilyen irányú számbavétele.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az egyik cégünkben egy tanulót alkalmaznak 2015. 10. 16-tól heti 20 órás munkaviszonyban, bruttó 65 ezer forintos bérrel, szakképzettséget nem igénylő munkakörben. A tanuló 2015. 11. 03-án betöltötte a 18. életévét. A családtámogatási törvényben úgy olvastuk, hogy amennyiben a 18. életévét betöltött személynek rendszeres jövedelme van, úgy a rá tekintettel vagy a részére megállapított családi pótlék folyósítását a negyedik hónaptól mindaddig szüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik. Kérdésünk, hogy, ha esetében az első két hónapban (novemberben és decemberben) meghaladta a minimálbért a jövedelme, de januárban módosítják a szerződését, és a részmunkaidő arányában kapja a minimálbért, akkor jogosult marad-e a családi pótlékra? Vagy pedig a családi pótlék további folyósításának feltétele, hogy a 3 hónap közül egyikben sem haladhatja meg a jövedelme a minimálbért? Válaszát előre is köszönjük!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Társas vállalkozás tagja júliusban nők 40 éves kedvezményes nyugdíját vette igénybe. A tört évben mennyi jövedelmet vehet ki? A teljes évi jövedelemlehetőséget kihasználhatja (minimálbér 18-szorosa), vagy csak időarányosan. Köszönöm szíves válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A rokkantsági ellátás melletti kereset nem haladhatja meg a minimálbér 150 százalékát 3 hónapon keresztül. Kérdésem: 1. A rokkantsági ellátás megszüntetése szempontjából az egyéni vállalkozónál mit kell jövedelemnek tekinteni: a tényleges jövedelemkivétet, vagy függetlenül a tényleges jövedelemtől, a minimálbért (illetve szakképzettséget igénylő főtevékenységnél a garantált bérminimumot)? 2. Ha az egyéni vállalkozó munkaviszonyt létesít, kevesebb, mint heti 36 órában, akkor az egyéni vállalkozásban továbbra is meg kell fizetni a teljes járulékokat. Ebben az esetben mi a jövedelem? 3. Ha az egyéni vállalkozó heti 36 órában vagy hosszabb munkaidőben munkaviszonyt létesít, akkor az egyéni vállalkozásban csak a tényleges jövedelemkivét után fizet járulékot. Ebben az esetben csak a munkaviszonyból származó keresetet kell figyelembe venni?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülőnek (C2) mennyi lehet a havi bruttó bevétele, fizetése 2016-ban, ha a munkája felső vagy középfokú végzettséget igényel (ügyvezető, szervizmérnök)? Kérdezném még, hogy az osztalék hogyan számít a bevételben, megszűnhet-e a rokkantsági ellátás osztalék felvétele esetén? Válaszát köszönöm. Tisztelettel: J. L.

    Kérdés

    40 éves jogosultsági idővel, kiegészítő tevékenységet folytató katás egyéni vállalkozó vagyok. 2016. január 1-jével egy kft.-ben (melyben kisebbségi tulajdonos vagyok) szeretnének nyugdíjasként foglalkoztatni, havi 130 ezer forintos fizetéssel, az egyéni vállalkozásomhoz képest teljesen más területen. Kérdéseim: A kft-s foglalkoztatás mellett maradhatok katás kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó is? Ha igen, hol, illetve hogyan érvényesül a kereseti korlát? Köszönettel: Barabás Gergelyné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A nők 40 éves szolgálati idejével nyugdíjazott (korhatár alatti) társas vállalkozó a cégét továbbra is fenntartja. A cég tevékenységének folytatásához szükséges az ő végzettsége, szaktudása, ráadásul ő az ügyvezető. Kérdés: milyen járulékot kell fizetnie a cégének, ha a,) csak tagi jövedelmet vesz fel, b.) csak osztalékot vesz fel, c.) ha csak minimálbért vesz fel, s a nyereséget osztalékként kapja meg? Tudtommal a nyugdíj mellett maximum a minimálbér másfélszeresét kaphatja egy évben (kereseti korlát). Jól gondolom-e, hogy csupán a tagi jövedelemként felvett összegnél kell ügyelni a kereseti korlátra, ám az osztaléknál nem? Előre is köszönöm a választ, üdvözlettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2015 augusztusáig katás jövedelemmel rendelkező korhatár előtti ellátásban részesültem. Főállású katásként megfizettem a havi 50 ezer forint katát. 2015. augusztusban elmentem a nők 40 éves jogviszonyával nyugdíjba. 2015. október elsejétől heti 36 órás munkaviszonyban kerültem alkalmazásba. Jelen esetben a kereseti arányokat hogyan kell alkalmazni, hogy ne lépjem át a minimálbér 150 százalékát? Ha jól gondolom, ezt éves szinten kell megállapítani, azaz 1 millió 890 ezer forintig lehet jövedelmem. Jelen esetben a katás 81 300 forint vélelmezett járulékalap beszámít-e ebbe 2015. 1-8. hónap vonatkozásában? Válaszukat előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 40 éves szolgálati idővel az öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjassá vált munkavállaló részére kifizetett munkabérből milyen egyéni járulékokat kell vonni abban az esetben, ha a kifizetéskor jogosult a nyugdíjra, illetve akkor, ha az éves jövedelmére tekintettel szünetel a nyugdíjfolyósítás? Válaszát előre is köszönöm. Üdv: Bácsi Ferencné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértők! Kérjük szíves állásfoglalásukat arra vonatkozóan, hogy munkavállalónk 2015. 09. 01-től a nők 40 éves nyugdíját veszi igénybe. A munkavállaló 2015. 11. 02-től újra munkába állt. Kérdésünk, hogy az éves keretösszeget arányosítani kell-e, vagy ebben az időszakban (november-december hó) kifizethető-e az éves keretösszeg? Válaszukat előre is köszönjük.

    Kérdés

    Szeretném megkérdezni, hol találom meg a jogszabályi hátterét annak, hogy ha valaki a nők 40 éves nyugdíja mellet kiváltja a katás egyéni vállalkozást, nem kell figyelembe vennie a kereseti korlátot? A kereseti korlátot mi szabályozza: a tb-törvény vagy az szja-törvény, illetve hol kereshető ez me? Köszönöm előre is a választ.

    Kérdés

    Nők 40 éves munkaviszonyával nyugdíjban részesülő, vállalkozásban (egyéni vagy társas) szerzett jövedelme bele számít-e az éves keretösszegbe. (2015-ben 1 890 ezer forintba)? Amennyiben igen, úgy evás egyéni vállalkozónál a bruttó számlás összeg 4 százaléka tekintendő a határnak, konkrétan jelenleg 47 250 ezer forint bruttó számla összeg. ami belefér? Illetve társas vállalkozásnál, ha nincs személyes jövedelem kifizetés részére, csak osztalék, akkor az nem számít bele az éves keretösszegbe? Válaszukat előre is köszönöm

    Kérdés

    T. Szakértő! Kérdésem a következő, 40 éves munkaviszony után (hölgy) a jövedelmére, amit mint ügyvezető vállakozási jövedelemként vesz ki a cégből vonatkozik-e a minimálbér 18-szorosa maximális jövedelem határként. A cégben ügyvezetői minőségben van (kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó ) és havi jövedelemben részesül. Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Az Ön által írt cikk (2015.08.19 - Rokkantellátottak munkavégzési korlátai, terhei, kedvezményei) első részében az olvasható, hogy „…arra kell figyelemmel lenni, hogy jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül ne haladja meg a minimálbér 150 százalékát…” A kérdésem az lenne, hogy ez esetben 3 havi átlagot vizsgálnak, vagy ténylegesen azt, hogy 3 egymást követő hónapban ne haladja meg az említett korlátot a kereset (vagyis ez esetben az illető kereshet az első két hónapban akár bruttó 400 000 forintot is, míg a harmadik hónapban a jelenlegi minimálbért és mégsem szűnik meg a rokkantsági ellátása)? Válaszát előre is köszönöm! Szilágyi Ferenc

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Szombati munkavégzés

    dr. Kéri Ádám

    ügyvéd, compliance szakértő

    Kft. nyugdíjas tagja által fizetendő SZOCHO

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Osztalékalap csökkentése

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 január
    H K Sze Cs P Sz V
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media