BH 2004.9.387 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú ítélet "megváltoztatását", és a keresetének helyt adó, vagy az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyó határozat meghozatalát kérte. Álláspontja szerint a másodfokú bíróságnak a munkaszerződés érvényes létrejöttéről szóló jogi álláspontja téves, azt a bizonyítékok nem támasztják alá. Munkaszerződés-módosítás hiányában a rendkívüli felmondási indok (munkamegtagadás) nem minősülhet jogszerűnek, a kialakult helyzetért a munkáltató felelős. A fel...