779 találat a(z) járulékfizetés cimkére

Kérdés

A kft tulajdonosa át kívánja adni a cég tulajdonjogát gyermekeinek. Az egyikük 12 éves, gyermekkorú, a többi munkavállaló. Év elejétől ha a tulajdonos nem áll munkaviszonyban, a minimálbér megfelelő százalékai után kell megfizetnie a járulékokat. Igaz ez a gyermekre is? Ha igaz, hogyan lehetne alkalmazott? Alkalmazásához milyen engedélyekre van szükség?Válaszukat köszönömÁrvainé

Cikk

Külföldi kiküldetés során adódhat olyan lehetőség, hogy a kiküldött – idehaza biztosított – magyar munkavállaló további jogviszonyt létesít a kiküldetés helye szerinti országban. E jogviszonya alapján – feltéve, hogy EGT államról van szó – a biztosítási kötelezettség ugyancsak Magyarországon terheli és a külföldi munkáltatónak itt kellene járulékfizetési kötelezettséget teljesítenie. De mi történik, ha mégsem teszi?

Kérdés

A Kft. tagja a cég veszteséges helyzete miatt nem tudja kivenni a személyes közreműködés miatti jövedelmét. A garantált bérminimum után fizeti meg az egészségbiztosítási járulékokat és a munkaerő-piaci járulékot,(150% alapra). A nyugdíjjárulékát és a szociális hozzájárulást, és a szakképzési hozzájárulás, ugyanakkor 147.000 forint után fizeti. Lehetséges eljárás, hogy eltérő két TB alap után fizet? A magasabb nyugdíj miatt fontos a 147.000 HUF.Köszönöm a választ. Tisztelettel Kakuk Lászlókakuk1@t-online.hu

Kérdés

Egyszemélyes Kft Alapító okiratában rögzítettük, hogy az ügyvezetést munkaviszony keretében látja el. Emellett ő az egyedüli munkát végző is a társaságban. Véleményem szerint, ebben a minőségében csak akkor minősül társas vállalkozónak, amennyiben a feladatokat nem munkaviszony (vagy egyéb jogviszony) keretében látja el.Készítettünk munkaszerződést heti 20 órás munkaviszonyra, munkaköri leírásában rögzítettük az ügyvezetői és egyéb munkafeladatokat, feor számként az ügyvezetői feor számot rögzítettük (08-as bevalláson ez kerül feltüntetésre), a munkaszerződést mindkét félnél ő írja alá. Helyesen jártunk-e el, vagy a leírtak alapján nem mentesül a főfoglalkozású társas vállalkozói besorolás és járulékfizetés alól? Köszönöm válaszukat előre is, üdvözlettel:vbtax

Cikk

Jól ismerjük a mondást, hogy a pénztártól való távozás után reklamációt nem fogadunk el. Ez azonban a legkevésbé sem alkalmazható a munkavállalás, illetve az adózás „világában”, mert bizony előfordulhat (ahogy az a következőkben vázolt történetünkben meg is történt) , hogy évek múlva jön az adóhatóság „számlája”.

Cikk

Mit tehet a munkavállaló, ha felszámolás alatt álló cégről kiderül, hogy nem fizetett utána járulékot? A végkielégítés összegét meg lehet bontani? Lehet határozatlan idejű szerződésen kikötni határozott idejű megbízást a munkakörre és a munkavégzés helyére vonatkozóan? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szántóföld tárgyieszköz-nyilvántartás

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Folyamatos teljesítés lift kartbantartása

dr. Kelemen László

adószakértő, jogász

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink