746 találat a(z) járulékfizetés cimkére
Járulékfizetés - beltag és ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdéseim a következők lennének: 1/amennyiben egy bt. társasági szerződésében az szerepel, hogy a beltag munkaviszonyban látja el feladatait. Dönthet-e úgy, hogy csak a kötelező járulékokat fizeti be az államnak és bért nem vesz fel? 2./ egyszemélyes kft. társasági szerződésében szerepel, hogy a tag jogosult az ügyvezetést munkaviszonyban ellátni. Dönthet-e úgy, hogy csak a járulékokat fizeti meg? Válaszát előre is köszönöm!
Adószámos magánszemély
Kérdés
Szellemi tevékenységet végző (oktatás) magánszemély adózó hogyan teljesíti a járulékfizetési kötelezettségét, ha rendszertelenül havonta 10-100 ezer forintig terjedően származik bevétele magánszemélyektől? Mi a helyzet akkor, ha kifizetőtől származi ugyanez a bevétel? Ekkor hogyan fizet járulékot?
Képviselet - üzletvezetés bt-ben
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaságban 4 db képviseletre jogosult kültag van és egy beltag, aki üzletvezetésre jogosult. Járulékok (társas vállalkozásra vonatkozóan) tekintetében a 4 kültag is járulékköteles? (Nincs főállásuk máshol, nincs egyéb jogviszonyuk sem). A beltag tekintetében biztosak vagyunk benne, hogy a minimálbér után szochót stb. fizet, de a 4 kültagot illetően összezavarodtunk. Maga a képviseleti jog szerintünk nem járulékköteles.
Bt. beltag saját vállalkozásban lehet-e munkaviszonyban 2011-ig?
Kérdés
A bt. beltag megbízási jogviszony keretében ingyenesen látja el az ügyvezetői teendőket. A bt-vel 8 órás munkaviszonyt létesít, mint szakács. Megoldás lehet-e a foglalkoztatásra, hogy rendelkezik egy taggyűlési határozattal, melyben meghatározzák, hogy a munkáltatói jogokat a taggyűlés vagy esetleg a kültag (aki nyugdíjas)gyakorolja? A kültagnak keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége? A megbízási szerződést az ügyvezetői teendőkre vonatkozóan a taggyűlés írja alá vagy a kültag egyszemélyben?
Járulékfizetés: megszűnhet egy ellentmondás, amit az Adózóna már nyáron kifogásolt
Cikk
Júniusi cikkünkben hívtuk fel a figyelmet a társadalombiztosítási járulékfizetésről, illetve a szociális hozzájárulás fizetésről szóló törvényi szabályok ellentmondásaira. Ha áttanulmányozzuk az Országgyűléshez benyújtott, 2013-tól hatályos változtatásokat tartalmazó adómódosító törvényjavaslatot, azt tapasztaljuk, hogy a jogalkotó felfigyelt a felvetett problémára, s a jövő évtől várhatóan megszűnik az ellentmondásos szabály.
Csapdahelyzetek: járulékfizetési kényszer
Cikk
Immár közel egy éve, hogy hatályba lépett a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) 4. § d) pontjának 5. alpontja, amely a bt., kkt. és a kft. vezető tisztségviselőinek társadalombiztosítási jogállását érinti), mégis még mindig sok vállalkozás „küzd” ennek hatásával. Konkrét példa, szakértői javaslattal.
Járulékfizetés rokkantsági ellátást kapó tagnál
Kérdés
Tisztelt Szakértő Úr!Szeretném javaslatát kérni, hogy melyik a leg "költségkímélőbb" megoldás az eddig nem fizetett járulék bevallására, rokkantsági ellátásos tag esetében. Korhatár alatti járulékos tag után (képviselő) nem fizetett cégünk járulékot, nyugdíjas tagként jelentettük, és havi 6.39o.-Ft-ot fizettünk utána. Lehetséges-e utólag rész-munkaszerződést kötni vele, visszamenőlegesen bejelenteni 01.01-től, majd havonta önrevíziót beadni, és késedelmi pótlékkal együtt kifizetni a járulékot. Ön szerint ez elfogadható így? Köszönettel várom válaszát.
Beltag munkaviszonya
Kérdés
Hogyan jön létre munkaviszony a bt-ben, ha van 1 fő beltag, aki végzi a társaság tevékenységét és képviseletét is. A kültag nem vesz részt a társaság tevékenységében. Ki gyakorolja a munkáltatói jogokat? Ha a kültag, akkor keletkeztet-e járulékfizetési kötelezettséget?
Választotott tisztségviselői jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Helyesen jártunk-e el az alábbi jogviszonyok kezelésében:Egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó egyben társas vállalkozás ügyvezető tagja is. Az egyéni vállalkozásában fizeti meg a járulékokat, illetve az adót./Rendszeres havi kivét, a törvényi minimumnál magasabb érték után./A társas vállalkozás munkájában személyesen nem vesz részt, az ügyvezetést választott tisztségviselőként (taggyűlési határozat alapján) látja el 0 Ft-ért.Mivel a jövedelme a minimálbér 30%-a alatt van, a társaságnál nem biztosított, a T1041-es bejelentést nem készítettünk, és - az egyébként az alkalmazottak után leadott - 08-as bevallásban sem szerepeltetjük.Köszönettel: László
Egyesület járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyesület (fő tevékenysége egyházi tevékenység) esetén a képviselőre is vonatkozik a kötelező járulékfizetés, mint a társas-, és egyéni vállalkozásoknál? A képviselőnek egyébként nincs sehol biztosítási jogviszonya és a szóban forgó egyesülettől sem részesül díjazásban. Előre is köszönöm: Lédererné
Szellemi alkotásból származó jövedelmek: mit kell fizetni és kinek?
Szakértői Kommentár
Cikkünkben részletesen ismertetjük, hogy milyen tevékenységből származó jövedelmeket tekintünk szellemi alkotásból származónak, s azt is, hogy e jövedelmekre milyen közteherfizetési szabályok vonatkoznak.
Kurátor járuléka
Kérdés
Rehabilitációs járadékban részesülő személy kuratóriumi elnöksége okán köteles-e járulékot megfizetni? Nem kap díjazást a munkájáért, közhasznú tevékenységben ez az ő "hozzájárulása" az alapítvány működéséhez.
Rokkantsági ellátásban részesülő őstermelő járulékfizetése
Kérdés
60 éves őstermelő, aki 2012.01.01-ig rokkant nyugdíjas volt, 2012.01.01-től rokkantsági ellátást kap. Járulék bevallás, illetve fizetési kötelezettség terheli-e?
Gyermekkorú tulajdonos járulékfizetése
Kérdés
A kft tulajdonosa át kívánja adni a cég tulajdonjogát gyermekeinek. Az egyikük 12 éves, gyermekkorú, a többi munkavállaló. Év elejétől ha a tulajdonos nem áll munkaviszonyban, a minimálbér megfelelő százalékai után kell megfizetnie a járulékokat. Igaz ez a gyermekre is? Ha igaz, hogyan lehetne alkalmazott? Alkalmazásához milyen engedélyekre van szükség?Válaszukat köszönömÁrvainé
Külföldi mellékállás: milyen csapdahelyzetbe keveredhetünk?
Cikk
Külföldi kiküldetés során adódhat olyan lehetőség, hogy a kiküldött – idehaza biztosított – magyar munkavállaló további jogviszonyt létesít a kiküldetés helye szerinti országban. E jogviszonya alapján – feltéve, hogy EGT államról van szó – a biztosítási kötelezettség ugyancsak Magyarországon terheli és a külföldi munkáltatónak itt kellene járulékfizetési kötelezettséget teljesítenie. De mi történik, ha mégsem teszi?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
