Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    792 találat a(z) járulékfizetés cimkére

    Cikk

    Gyakran fordul elő, hogy a munkavállaló és a munkaadó közötti vitát végül is a bíróságnak kell eldöntenie. A per tárgya számos dolog lehet, de többnyire valamilyen meg nem adott juttatásról, jogviszony sérelmezett megszűntetéséről, illetve a kettő kombinációjáról van szó. Ha a bíróság a munkavállalónak ad igazat, a jogerős ítélet átvételét követően a munkáltató (különösen, ha szeretne tisztességesen eljárni) nincs mindig könnyű helyzetben az abban foglaltak értelmezését illetően, különösen akkor, ha társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségeit szeretné teljesíteni. A következőekben ehhez szeretnénk némi segítséget nyújtani.

    Kérdés

    Egy bt. beltag, aki most munkaviszonyban áll a saját bt-jében (a társasági szerződésben szerepel, hogy munkviszonyban is állhat) Ausztriában egy osztrák cégnél heti 36 órát elérő munkaviszonyt létesít. Mentesíti ez a munkaviszony az itthoni járulékfizetése alól? Ha igen, ehhez milyen igazolásra van szükség? Bt beltagként állhat akár 1 órás munkaviszonyban is? Nem fog tovább működni a cég, ezért nem szeretne járulékot fizetni, vagy ha muszáj csak a legkevesebbet. Előre is köszönöm a válaszát!

    Kérdés

    Egyszemélyes kft tulajdonosa és egyben munkavállalója Svédországban végez munkát 2013 február óta kiküldetésben, amelyre bért és külföldi napidíjat kap munkáltatójától, ezek után jelenleg Magyarországon fizeti az szja-t és a járulékait. Most úgy látszik, hogy kinti munkavégzése elhúzódik és várhatóan meghaladja a 183 napi kinttartózkodást. Milyen változást jelent ez az adózásában? Kell-e erről bármilyen bejelentést tennie Magyarországon? A 183 nap letelte után hogy történik a magyarországi bérszámfejtése, adói és járulékai bevallása és fizetése?

    Szakértői Kommentár

    Speciális előírások határozzák meg a mezőgazdasági őstermelőkre vonatkozó tb-terheket és az őket megillető ellátásokat. A szabályok teljes körű megismeréséhez négy törvény paragrafusait kell összerakni. Cikksorozatunkban ezúttal konkrét példákkal illusztrálva a rájuk vonatkozó társadalombiztosítási szabályokat foglaltuk össze.

    Kérdés

    Egy Bt. kültagja, aki máshol heti 20 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ha alkalmanként személyesen közreműködik a vállalkozásban, dolgozhat-e 0 Ft megbízási díjért, vagy az ő esetében is csak a máshol min. heti 36 órás munkaviszonnyal lehet mentesülni a járulékfizetés alól? Ha mégis járulékot kellene fizetni utána a Bt-ben, akkor megoldás lenne -e az is, hogy arra a néhány napra, amikor a vállalkozásban tevékenykedik, egyszerűsített foglalkozásra bejelentenénk a kültagot?

    Kérdés

    Egyszemélyes Kft, már több hónapja semmilyen bevételszerző tevékenységet nem végez. A tag nem rendelkezik máshol semmilyen biztosítási jogviszonnyal, esetenként egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozik csak. A Kft további sorsa még nem eldötött. Addig megoldható-e, hogy társasági szerződést módosítana, hogy munkaviszony keretében láthassa el az ügyvezetőséget a tag, s ezen munkaviszony csak heti 1-2 óra lenne, ami után a járulékokat fizetné?

    Cikk

    A hatályos társadalombiztosítási szabályok alapján egyéni járulékfizetésen alapul a társadalombiztosítás adott ellátásaira való jogosultság. A természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése megalapozza az egészségügyi szolgáltatások nyújtását, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére épül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz, míg a nyugdíjjárulékra épül a nyugellátási jogosultság.

    Kérdés

    A főállású mezőgazdasági őstermelő 2012. évi bevétele 400.000 Ft volt.A 400000Ft 20 %-a után azaz 80000/12 hó vagyis 6667 Ft alap után kell járulékot fizetni, vagy mennyi után.szja bevallást ugyanis 600 e ft alatt nem kell beadnia.

    Kérdés

    Kérném szíveskedjenek válaszolnia következőre: ügyvezető igazgató után, saját tulajdonú kft-ben, azon időszakra ha nincs máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya, viszont munkaügyi központtól támogatásban részesül (munkanélküli segély), kell-e fizetnie a minimálbér utáni járulékot - ha jövedelemben nem részesül, nincs fizetve munkaerő piaci járulék. Köszönettel.

    Kérdés

    Kft. tag, aki eddig nappali tagozatos felsőoktatási intézményben tanult.. Nappali tagozatos feksőoktatási hallgatói jogviszony megszűnése után a Kft. tagja, aki társasági szerződés szerint nem működik közre személyesen a társaság tevékenységében és máshol nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal milyen járulékot kell fizetni a társaságnak vagy esetleg a magánszemélynek, hogy biztosítási jogviszonya legyen a tb felé a Kft.-tagnak?

    Kérdés

    A családi gazdálkodó köteles-e ezen jogviszonya alapján a járulék fizetésre. Az ügyfelem társasvállalkozó és itt megfizeti a járulékot, ezen jogviszonya alapján biztosított. 1 év múlva nyugdíjba megy. A falugazdász szerint neki kötelező a családi gazdaság alapján ott fizetni a járulékot és ott lenne biztosított. Kérdésem, ha főállású családi gazdálkodó akkor a járulékot az előző évi bevétele alapján kell fizetnie ? / a bevétele nem érte el a 8 millió forintot/ Társasvállalkozásában, mivel ügyvezető kell-e járulékot fizetnie vagy milyen formában láthatja el az ügyvezetést. Ha a családi gazdálkodás után kötelező számára a járulék fizetés, akkor ez befolyásolja-e a nyugdíját és milyen mértékben? Köszönöm a választ: Zsuzsa

    Kérdés

    Tisztelt Adózónás szakértő! Kérdésem az lenne, mivel többféle választ kaptam az adóhivataltól telefonon keresztül, hogy az ügyvezetőnek van-e kötelező járulékfizetési kötelezettsége az adószámtörlés után? A cég még nincs törölve, a cégközlöny szerint "élő", kényszertörlés alatt még nincs. A cég tevékenységet nem végezhet, de az adószámtörlés nincs benne a Tbj-ben kivételként az ügyvezető járulékfizetési kötelezettségénél csak a tb-s ellátások vannak, de esetünkben nincs az ügyvezetőnek máshol sem főállása, sem bármilyen ellátása és ő a főfoglalkozású tag/ügyvezető. ( A cég adószáma kockerd kitöltés miatt lett törölve ráadásul, amit most vissza is lehet állíttatni febr.15ig.) Várom válaszukat,köszönettel: Péter Andrea

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy új Kft. esetében milyen időponttól kezdődik az ügyvezető biztosítási kötelezettsége? A társasági szerződés aláírásának időpontja 2013.01.07., ( a társasági szerződés szerint a megbízatás időpontja 2013.01.07.), cégbejegyzés időpontja, adószám két nap múlva 2013.01.09. Az ügyvezetést munkaviszonyban látná el. A két nap alatt nem végzett tevékenységet. Köszönettel: Filip Emese

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Vásárolt, örökölt ingatlan adója

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Egyéni őstermelői vagy ŐCSG bevétel

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Munkába járás költségtérítése

    Surányi Imréné

    okleveles közgazda

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media