2321 találat a(z) járulék cimkére
Tagi bér járulékai
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: ha a tag 300 ezer forint bért vesz fel, a járulékait akkor is emelten kell kezelni, ha meghaladja a minimálbér másfélszeresét a bér? A bérprogramunk nem emeli meg, s megnyugtattak, hogy az emelés csak a minimálbérre, illetve azokra az összegekre vonatkozik, amelyek nem haladják meg a minimálbér másfélszeresét. Kérem válaszát, tisztelettel: Géczi Sándorné
Diákként munkát vállalna? Diákot foglalkoztatna? Itt mindent megtud
Cikk
Bizonyos munkavégzési formáknál a diák munkavállalónak nem kell járulékot fizetnie. Ezt és még sok mást is megtudhat a NAV diákok munkavállalásával kapcsolatos tájékoztatójából.
Megbízási díj amerikai állampolgár ügyvezető részére
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy ha egy magyar kft. ügyvezetője, aki amerikai állampolgár, és az év nagyobb részében Amerikában tartózkodik, megbízási díjat kap havi szinten a kft.-től (180 ezer forint bruttó/hó), akkor a megbízási díjjal kapcsolatban milyen adó- és járuléklevonás, illetve fizetés terheli a kft.-t? Köszönettel: Molnárné Biczók Barbara
A1 ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben az ügyvezető (magyar állampolgár magyar lakcímmel), aki munkaviszonyban látja el ügyvezetői teendőit A1-es igazolást hozott. Párhuzamosan munkaviszonya van Ausztriában és Magyarországon is, A1 alapján külföldön biztosított. A kérdésünk az, hogy ebben az esetben mi a teendő a továbbiakban? 16T1041-es járulékbevallásban továbbra is szerepel, csak szja-t vonunk? köszönettel
Kft. tag jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagja, aki egyben főállású egyéni vállalkozó, a járulékokat az egyéni vállalkozásában megfizeti. A kft.-ben ügyvezetői feladatokat lát el, amelyért havi 25 000 forint díjazást kap. Milyen járulékokat kell fizetnie és milyen jogviszonynak minősülhet, hogyan kell ezt bejelentenie? Köszönettel
Gyakorlati képzés szervezése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik cégem gyakorlati képzés keretében (ez az egyetemtől kapott dokumentum pontos megnevezése) foglalkoztatna egy végzős egyetemistát. Sajnos ezzel kapcsolatban több információt kaptunk és nem tudjuk eldönteni, hogy melyik a helyes út. Ebben az esetben szükséges-e hallgatói munkaszerződést kötni a gyakornokkal és be kell-e jelentenünk a NAV felé? Erre az esetre is vonatkoznak a biztosításra, juttatási szabályzatra vonatkozó előrások (vagy ez csak arra az esetre vonatkozik, ha tanulószerződést és nem hallgatói munkaszerződést kötünk)? Illetve számfejteni szükséges-e az egyetemistának? Ha igen, akkor milyen összeg után (minimálbér 15-20-30 százaléka), és járulékokat szükséges vonni? Köszönettel: Kriszti
Főállású anya őstermelő
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Főállású anya jelenleg gyetben részesül, őstermelői igazolványt szeretne kiváltani és az őstermelésben személyesen közreműködne. Kérdésem az, hogy ebben az esetben biztosítottnak minősül-e vagy a minimálbér után kell járulékot fizetnie?
Önadozó magánszemély járulékai
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! Előadóművész bevétele kapcsán szeretném kérdésemet feltenni. Önadózó magánszemélyként rendezvényeken vállal fellépést az egyik ügyfelem, főállása 8 órában munkaviszonyban van. A kiszámlázott bevételek után önadózóként nyugdíjjárulékot, szja-t, egészségbiztosítási járulékot, szochót és szakképzési hozzájárulást is megfizeti. Kérdésem, hogy helyesen jár-e el ebben az esetben? A bevételek után, ha a számla befogadója nem jár el kifizetőhelyként milyen járulékokat kell megfizetni mondjuk 20 000 forint esetében? Választhatná-e esetleg az ekhót, és ha igen, akkor ezt hogyan teheti meg, miket kell utána fizetni. (Az ekhóhoz adószám szükséges, vagy maradhat a régi?) Köszönöm megtisztelő válaszukat! Üdvözlettel: Szabó Anita
Egyéni vállalalkozó 4 órás állás mellett
Kérdés
T. Cím ! Szeretném megkérdezni a véleményüket, hogy egy egyéni vállalkozó ha elhelyezkedik főállásban 4 órára, akkor hol kell a járulékot megfizetni, elegendő a 4 óra után megfizetni vagy az egyéni vállalkozás után is fizetnie kell? Vagy csak 8 óra munkavégzésnél mentesül az egyéni vállalkozás utáni járulék fizetéstől? Köszönöm a választ. Tisztelettel Zsuzsa
Adószámtörlést követő bevételek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kereskedelmi tevékenységet folytató egyéni vállalkozó adószámát törölték. Ezt ő maga is késve tudta meg, illetve a könyvelést késve értesítette. Az adószám törlését követően még több, mint 1 hónapig működtette vállalkozását, alkalmazottakat foglalkoztatott, online pénztárgépet üzemeltetett. Az adószám törléséig záró adóbevallást kell benyújtanunk. Kérdéseim az adószám törlését követő időszakra szólnak: 1.) A foglalkoztatott dolgozók után hogyan kell számfejtenünk, illetve bevallanunk a járulékokat, ha adószáma nincs? Adóazonosítóra hivatkozva? 2.) A vállalkozó áfás, így az adószám törlését követően is áfás bevételeket rögzített az online pénztárgépen. Ezen bevételek után be kell vallani az áfát és megfizetni? Az adószám törlését követő időszakban beszerzett áruk után az áfát visszaigényelheti? 3.) Hogyan kell a bevételei, illetve költségei után adóznia? Az '53-as bevallásban az egyéni vállalkozásból származó jövedelem oldalon kell levezetni, vagy önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül? Válaszukat előre is köszönöm!
Végelszámoló járulékkötelezettsége gyet alatt II.
Kérdés
Tisztelt Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő! Köszönöm a 2016. 05. 12-én kapott információt. Már csak arra keresek választ, meddig kell a végelszámoló után fizetni a járulékokat? Ha a végelszámoló úgy dönt, mindent lerendezett az eljárás lezárásáról dönt, a tb-jogviszonya is lezárul a záró mérleg és bevallások elkészítése után? Sajnos több hónapig is eltarthat, mire a cégbíróság törli a céget, még, ha minden rendben is van.
Szövetkezet tagjának foglalkoztatása utáni járulékterhek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérem, tájékoztatni szíveskedjen, hogy egy szociális szövetkezet esetében milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége van a szociális szövetkezetnek a tagjai után, ha a tag munkát nem végez a szövetkezetnél – amennyiben a szövetkezet tagjának 36 órát meghaladó munkaviszonya van más foglalkoztatónál – amennyiben a szövetkezet tagjának 36 órát el nem érő munkaviszonya van más foglalkoztatónál, illetve – amennyiben nincs a szövetkezet tagjának jogviszonya más foglalkoztatónál? Illetve hogyan alakul a fizetési kötelezettség (a három fenti esetet végigvéve), ha a tag munkát is vállal és jogviszonyt létesít a szövetkezetnél? Segítségét megköszönve.
Egyéni vállalkozást indítana? Ezeket kell átgondolnia
Cikk
Ha valaki egyéni vállalkozásra adná a fejét, ennek bonyolultsága miatt legjobb, ha személyesen keres fel egy adótanácsadót, de vannak általánosan megválaszolható kérdések is. Olvasói érdeklődésre az utóbbiakat ismertetjük.
Megbízási szerződés adózása
Kérdés
Ügyfelem, egy magyarországi kft., megbízási szerződés kötött egy EU-ban működő magyar nagykövetséggel, egy műsoros esten való közreműködésre. A kft. közreműködőként megbízási szerződést kötött kettő zongoraművésszel, mint szintén közreműködő magánszemélyekkel. A két magánszemély közölte, hogy a jövedelem után a helyi (külföldi, EU-s) országban, annak szabályai alapján fog adózni. Mit kell tennie a kft.-nek, milyen járuléklevonási, illetve járulékfizetési kötelezettségei lesznek?
Ügyvezető díjazás nélkül – hogyan úszhatók meg a járulékok?
Cikk
Szabályos-e, ha az ügyvezető díjazás nélkül látja el teendőit? Kell-e ilyenkor tb-t fizetni? Több jogszabály rendelkezéseinek is meg kell felelni, hogy garantáltan szabályszerű legyen a gyakorlat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
