2403 találat a(z) járulék cimkére
Kiugróan több adót és járulékot fizettünk tavaly
Cikk
A kormány adócsökkentési politikájának és eredményes költségvetési gazdálkodásának köszönhetően az államháztartás egészének hiánya 2016-ban ismét igen alacsonyan alakult és ezzel összefüggésben a GDP-arányos államadósság is érdemben csökkent – jelentette ki Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az adatokat ismertető sajtótájékoztatón. A tárcavezető a főbb számokról szólva elmondta: tavaly az államháztartás központi alrendszerének előzetes halmozott pénzforgalmi hiánya 848,3 milliárd forint volt, ami 389 milliárd forinttal alacsonyabb a 2015. évinél.
Családi gazdaság gyeden lévő tagja
Kérdés
Családi gazdaságot alapít a mezőgazdasági őstermelő. Beveheti-e az unokát, aki jelenleg gyeden van, a második gyermeke májusban fog megszületni? Milyen szabályok vonatkoznak rá, kell-e valamilyen járulékot fizetnie, az ellátása ezáltal veszélybe kerülhet-e? Válaszát előre is köszönöm: Krivikné Horváth Marianna
Ügyvezető járulékai és munkakör
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretnék tisztázni dolgokat az előzőleg feltett kérdéseimre adott válaszokkal kapcsolatban. Az ügyvezető járulékára vonatkozó kérdésem azért fontos számunkra, mert eddig úgy értelmeztük, hogy ha valaki tag és ügyvezető, akkor automatikusan társas vállalkozóvá válik. Ilyenkor vagy fővállalkozóként (1451, legalább minimálbér vagy garantált minimábér után fizet járulékokat), vagy van 40 órás munkaviszonya máshol vagy akár saját cégében, akkor legalább 36 órát elérő munkavisszony melletti társas vállalkozóként (1452) jelentjük be. Az utóbbi időben találkoztunk olyan gondolattal, hogy ha a társasági szerződésben úgy lett jelölve, hogy a cégvezető munkaviszonyban vállalja az ügyvezetést, akkor akár heti 36 óránál kevesebb munkaidőben is köthet munkaszerződést az ügyvezetésre (hiába egyszerre tag és ügyvezető a cégnél, és ha rövidebb a munkaideje a munkaszerződésben, akkor kevesebb lehet a munkabére a minimálnál). Erre szeretnék kérni megerősítést. Ha tényleg így lenne, akkor lesz egy cégvezető munkaköre (mondjuk napi 1-2 órában), mellette más munkakörben is dolgozhat a cégben. Ezért az előző kérdésben (http://adozona.hu/kerdesek/2017_1_3_Munkakor_lgu) kérdeztem, hogy több munkaszerződést különböző munkakörrel kell-e kötni vele? A válaszban az volt, hogy nem szabad több munkaszerződést kötni egy magánszeméllyel egy cégben. Hanem a bejelentésben azt a feort kell jelölni, amellyel legtöbb órában dolgozik a cégvezető. Egy másik munkakör nevű kérdésemben a válasz ellentétes volt. Kérem erre a tisztázást! Köszönöm szépen!
Köztehermentes lett a nyugdíjak egy része Romániában
Cikk
Megszavazta a román képviselőház az adótörvény módosítását, így egészségügyi járulékmentessé tett valamennyi nyugdíjat, egy részük esetében pedig eltörölte a jövedelemadó-kötelezettséget.
Tulajdonos ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyszemélyes kft.-nél a tulajdonos látja el az ügyvezetői feladatokat. Emellett van munkaviszonya egy másik társaságban, ahol heti 40 órát dolgozik és befizetnek utána minden levonást, járulékot. A saját kft.-ben díjazás nélkül látja el a feladatát, tehát nincs bérlevonás, nincs szociális és szakképzési hozzájárulás, mivel nulla ezeknek az alapja. Sőt be sem kell jelenteni a NAV-hoz. Egy kicsit megzavart egy cikk, amelyet úgy értelmeztem, hogy függetlenül attól, kap-e térítést, vagy éppen NULLA FORINTOT, akkor is kell a minimálbér 30 százaléka után fizetni a 4+3+1,5 százalékot, a 27 százalékot, valamint az 1,5 százalék szakképzési hozzájárulást. Ugyanez a helyzet egy szintén egyszemélyes kft.-nél, ahol viszont teljes jogú nyugdíjas a tulajdonos és ügyvezető, szintén díjazás nélkül, nincs semmiféle járulék fizetés utána sem. Kérem szíves segítségét, hogy eligazodhassak ezekben a kérdésekben. Köszönettel: Anderlik István Gyuláné
Egyéni vállalkozó alkalmazottja utáni járulék 2017
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Testvéremmel sport tevékenységet kívánunk végezni, egyikünk kiváltaná az egyéni vállalkozóit, másikunk pedig alkalmazottként működne közre. A kérdésem az lenne, hogy egyéni vállalkozó esetében mi az a minimum idő, amelyben alkalmazott foglalkoztatható és ennek milyen járulékai vannak 2017-ben?
Gyes, egyéni vállakozó, járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó gyesen van, nem végez mellette munkát. Ilyen esetben kell neki járulékot fizetnie? Ha kata adónemet választ milyen fizetési kötelezettséggel jár? válaszát köszönöm
Ajándék vagy termékminta
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Segitségüket kérném az alábbi témában: Fogorvosi rendelőt üzemeltető fogorvos vásárol fogkefét, fogkrémet, amit ha kell, az ügyfél elhasznál, illetve odaad javasolt termékként illetve próbára, vagy gyermekeknek kedveskedve. Ebben az esetben merült fel kérdésként, hogy tekinthetjük-e ezt a költséget elszámolhatónak, vállalkozás érdekében felmerült költségnek, illetve kell-e utána adót, járulékot fizetni, esetleg természetbeni juttatás vagy egyéb kategória felmerülhet-e ezen esetekben? Kérem segitő iránymutatásukat. Köszönettel: Kövesdi Anita
Társas vállalkozó, nyugdíjas, nem közreműködő
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Ha egy társas vállalkozásban több tulajdonos is van. Az egyikük öregségi nyugdíjas, nem ügyvezető, és nem is vesz részt a társaság tevékenységében. Kötelező-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie?
Amikor járulékokat kell fizetni a gyed és a gyes mellett
Cikk
Ha egy társas vállalkozó egy másik foglalkoztatónál lévő 8 órás munkaviszonyából fizetés nélküli szabadságon van, és kapja a gyed ellátást, akkor a társas vállalkozásában meg kell-e fizetnie a kötelező járulékminimumot? Ha gyesen lesz, akkor már meg kell fizetni? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Ügyvezető tag járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A Tbj. szerint társas vállalkozó [4. § d) 5)] ”betéti társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve, ha az 1. alpont szerint társas vállalkozónak minősül”. Ez alapján elláthatná a tevékenységét akár 1 órás munkaviszonyban is, ahhoz, hogy elkerülje a minimum járulékfizetési kötelezettséget. Másrészről a 31. § szerint a többes jogviszonyú társas vállalkozó a ténylegesen megszerzett járulékalapot képező jogviszony után elért jövedelme alapján fizeti meg a járulékot, feltéve, ha a munkaviszonya eléri a 36 órát – máskülönben minimum járulék fizetésére kötelezett. Helyes-e az értelmezésem, 1.) hogy az ügyvezető tag 1 órás munkaviszonyával nem lehet kiváltani a társas vállalkozó minimumjárulékát? 2.) Ha viszont van 4 órás munkaviszonya másutt az ügyvezető tagnak, akkor elegendő ügyvezető tagként 4 órában bejelenteni? 3.) A biztosított kistermelő őstermelő járulékfizetése (az előző évi bevétel 20%-a után negyedévente) nem váltja ki az ügyvezető tag járulékfizetési kötelezettségét? Válaszát előre is köszönöm!
Kft. tagjának gyes melletti munkavégzése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft-ben 50 százalékos tulajdonos vagyok. Nem vagyok kötelezve közreműködésre, kizárólag tagként szerepelek a társasági szerződésben. A kft. könyvelését én végzem, és a kft. szerződést kötött egy kapcsolt vállalkozásával, ami alapján a kapcsolt vállalkozás könyvelését is én végzem. Jövedelmet ezek után nem veszek fel. Januártól gyesen vagyok, azt megelőző két évben gyeden voltam (más foglalkoztatótól jöttem el gyedre, gyesre). Van a tevékenységem miatt járulékfizetési kötelezettsége a kft.-nek és nekem? Köszönettel
Járulék
Kérdés
Egy egyszemélyes kft. törzstőkét emelt. Az emelés még egy tulajdonos bevonásával történt. A társasági szerződésben munkaviszonyban látják el az ügyvezetést. A kérdésünk, hogy heti egy órás munkaviszony elfogadható? A korábbi tulajdonos főállású társas vállalkozóként fizeti maga után a járulékokat. A kérdésünk, hogy a "régi tulajdonos" heti egy órás munkaviszonyba jelentenénk be az ügyvezetésre. Ez elfogadható? Az új tulajdonosnak van 36 órát meghaladó munkaviszonya más munkáltatónál. Őt heti 2 órára jelentettük be. Válaszukat előre is köszönjük.
Katás jogviszonyok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha valakinek 80 százalékos tulajdoni része van egy kft.-ben, ahol jelenleg személyesen közreműködik a tevékenységben alkalmazottként, akkor lehet-e 2017-től főállású kisadózó egy működő bt.-ben (itt is tulajdonos) úgy, hogy a kft.-ben már nem működik közre (megszűnne a munkaviszony), csak tulajdonos maradna? Vagy a bt.-ben fizetendő 50 ezer forinton túl még a kft.-nek is kellene utána fizetnie a napi 8 órás foglalkoztatásra jutó járulékokat? Ha igen, akkor alkalmazott is lehet vagy csak társas vállalkozó? A kisadózó jogviszony mellett esetleg dolgozhatna a kft.-ben ügyvezetőként csak osztalékért, vagy ilyen esetben is kell havonta járulékokat fizetni a kft.-nek? Köszönettel: Hartai Zoltán
Bt.-beltag eddig tanuló tagja utáni járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy családi bt., mely két tagból áll, a beltag, egy tanuló (aki eddig a tanulmányait végezte) semmilyen tevékenységet nem végzett és nem is fog a cégben, és a kültag, aki egyben a képviselő is és a személyesen közreműködő fél (nyugdíjas), minimális fizetést vesz fel. Amennyiben a beltag a tanulmányait nem folytatja, úgy elegendő-e, ha maga után megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, amíg el nem helyezkedik, vagy a tanulmányait nem folytatja ismét? A bt.-ben továbbra sem végez semmit. A képviseletre a kültag jogosult. Vagy utána már a minimálbér/garantált bérminimum társas vállalkozókra vonatkozó része után kellene megfizetni a minimális járulékokat, akkor is ha nem részese a cég életének, nem vesz fel jövedelmet? Köszönöm válaszát.
Ezeken a helyeken várhatók NAV-razziák a héten
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapjának közlése szerint 2025 18. hetében az alábbi helyeken lesznek adóhatósági helyszíni ellenőrzések. A közzétett információ nem zárja ki,...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
