2321 találat a(z) járulék cimkére
Őstermelő tb-je
Kérdés
Tisztelt Széles Imre Úr! Megjelent cikkének értelmezésében kérem a segítségét. A Tbj. 30/A § 2. bekezdése alapján a támogatásokkal csökkentett bevételt kell figyelembe venni ahhoz, hogy eldönthessük, eléri-e a 8 millió forintos bevételi értékhatárt a mezőgazdasági őstermelő vagy sem. Ettől eltérően viszont, amikor a járulékokat számolom, akkor már a támogatásokkal nem csökkentett bevételt kell figyelembe venni a járulékok alapjaként az ön által megfogalmazottak szerint. Példában: mezőgazdasági bevétele 6 000 000 támogatás 3 000 000 összesen: 9 000 000 Tehát az 1 lapon a támogatásokkal csökkentett összeg alapján a 8 millió forint alatti bevételt jelölöm, a járulékalap viszont 9 000 000 forint? Köszönöm válaszát.
Őstermelő tb-je: akad ellentmondás
Cikk
A biztosított mezőgazdasági őstermelők számára már csak néhány hét áll rendelkezésére ahhoz, hogy összesítsék 2015. évi bevételüket első negyedéves (1658-as) bevallásuk április 12-éig történő benyújtása érdekében. A következőkben e bevallás néhány sorának a kitöltéséhez szeretnénk segítséget nyújtani.
Átalányadós egyéni vállalkozó járulékfizetése
Kérdés
Azt szeretném megkérdezni, hogy 36 órás munkavégzés mellett átalányadós egyéni vállalkozó milyen mértékű járulékot fizet, és azt hogyan vallja be, milyen nyomtatványon?
Tovább már nem halogathatja, szerdán lejár a határidő!
Cikk
Márciusban más hónapokhoz képest négy nappal később kell a különböző közteher-befizetéseket teljesíteni.
Hiányzik a szolgálati idő a nyilvántartásból: így igazolhatja
Cikk
Hogyan kell igazolni a nyugdíjbiztosító nyilvántartásából hiányzó szolgálati időt? Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Járulékmentes béremelés jön?
Cikk
Ha a munkaadókkal való egyeztetések a kellő ütemben lezárulnak, akkor legkésőbb nyárra megszületnek azok a döntések, amelyek alapján tisztán látni, miként működik majd az új cafeteriarendszer – mondta Rogán Antal, a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter a Kossuth Rádió Vasárnapi Újság című műsorában.
Munkaviszony egyszemélyes kft.-ben nem ügyvezetőként
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Olvastam a Munkaviszony egyszemélyes kft.-ben kérdésre leírt választ, az ügyvezetés vonatkozásában. Kérdésem az lenne, ha az egyszemélyes kft. tulajdonosa heti 40 órás munkaviszonyban biztosított – mint például bolti eladó – a saját kft.-jében és az ügyvezetésért díjazásban nem részesül, csak a munkaviszony után járulékozik, és vesz fel munkabért. Vizsgálat során ez megkérdőjelezhető, vagy ebből a NAV nem csinálna problémát? Köszönöm válaszát.
Haladék adókra, járulékokra
Cikk
Kedvez az idén a naptár az adófizetőknek: más évekhez és hónapokhoz képest négy nappal később kell márciusban a különböző közteher-befizetéseket teljesíteni.
Az adómentes kampányok egyik titka. Ajándék teher nélkül
Cikk
Henry Ford szerint – és neki igazán hihetünk –, aki nem költ reklámra, hogy pénzt takarítson meg, az megállíthatná az óráját, hogy időt nyerjen! Reklám tehát kell. Nem mindegy azonban, hogy mennyibe kerül, esetleg terheli-e a marketing büdzsét adó és járulék is. Ebből a nézőpontból vizsgáljuk a manapság oly népszerű, a termék, a szolgáltatás mellé adott ajándék-, illetve vásárlási utalványokat.
Társaság tagja másik társaságban katás tag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korlátolt felelősségű társaság fele részben tulajdonos tagja, egyben ügyvezetője megbízásos jogviszonyban a garantált bérminimum után fizeti meg a járulékokat, szja-t nem fizet, mivel nem vesz fel jövedelmet. Ugyanez az ember egy betéti társaságban szintén résztulajdonos, képviselő, nem főállású kisadózó. Rendben van ez így? Köszönöm a választ.
Főállású kisadózó kft. ügyvezetője
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély egyéni vállalkozás indított és egyidejűleg bejelentkezett a kata törvény hatálya alá, mint főállású kisadózó. Ugyanez a magánszemély egy kft.-ben ügyvezető (társas vállalkozónak minősül és megbízási jogviszonyban ügyvezet), ahol személyesen nem működik közre, jövedelme nem származik. Lehetséges, hogy megmaradhat a főállású kisadózó státusz az egyéni vállalkozásban úgy, hogy a kft.-ben nem fizet egyáltalán járulékot az ügyvezetői státusza után? Vagy a kft.-ben kellene megfizetni legalább a minimálbér másfélszerese utáni a járulékokat annak ellenére, hogy nem működik közre és ekkor az egyéni vállalkozásban másodállásúnak minősülne (25 ezer forint kata/hó)? Köszönöm válaszukat!
Külföldi illetékességű tag megbízási díja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyarországi cég tulajdonosa külföldi illetékességgel bír, jelenleg Nagy-Britanniában dolgozik főállásban. Ha megbízási díjat vesz fel a cégétől Magyarországon, akkor kell-e járulékokat fizetni a megbízási díjból, vagy csak jövedelemadót kell vonni? Ugyanez a kérdés a kifizetendő osztalékkal kapcsolatban, kell-e ehót vonni tőle? Szíves válaszát előre is köszönöm.
Külföldön megszerzett jövedelem adózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Hegedűművész ügyfelem heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett egyéni vállalkozó. 2015-ben munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságot kért 6 hétre, és az egyéni vállalkozását is szüneteltette. Ez idő alatt hajón lépett fel, ciprusi céggel volt szerződése, nemzetközi vizeken. A kifizető havonta kiadta a bérszámfejtésről az elszámolást, melyen sem adó, sem járulék nem került levonásra, de a szerződésben is az szerepel, hogy az adók, járulékok megfizetéséről a magánszemély gondoskodik. Kérdésem, hogy a 1553-as bevallásban be kell-e vallani az e tevékenységével kapcsolatos jövedelmet, iIletve keletkezik-e adófizetési kötelezettség? Vonatkozik-e (vonatkozhat-e) rá a 82/1982.(XII.29.) rendelet 15. cikk (3) bekezdése? A magánszemélynek magyar lakcíme van, magyar állampolgár, 183 napnál rövidebb ideig tartózkodott a hajón, adót nem fizetett sem külföldön, sem itthon.
Járulék és szocho, ha az ügyvezető személyesen közreműködik
Cikk
A cég ügyvezetője a társaságban személyesen is közreműködik, milyen járulékfizetési terhekkel kell számolnia? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna, társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Ügyvezető megbízási jogviszonya és a 36 órás jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egy magánszemély két különböző gazdasági társaság ügyvezetője megbízási szerződéssel és a minimálbért jelentősen meghaladó díjazásokkal (ezek egyikében sem tag). A megbízási szerződések nem tartalmaznak a munkavégzésre vonatkozó óraszámot. Minden járulék levonásra kerül a megbízási díjak teljes összege után. Ugyanezen magánszemély egy harmadik társaságban is ügyvezető, és személyesen közreműködő tag is. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli, és milyen járulékalap után ez utóbbi társaságban? A megbízási szerződések megfelelhetnek-e egy legalább 36 órás munkaviszonynak? Válaszukat előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
