Egyéni vállalkozó járulékalapja Kérdés
Egy fuvarozást végző egyéni vállalkozó járulék fizetési alapja a garantált bérminimum vagy a minimálbér? Segítségét előre is köszönöm!Viktória
Egy fuvarozást végző egyéni vállalkozó járulék fizetési alapja a garantált bérminimum vagy a minimálbér? Segítségét előre is köszönöm!Viktória
Tisztelt Szakértő!A minimálbérrel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Ha a munkavállaló FEOR besorolás alapján 8-s főcsoportban van, azonban a munkaköri leírása kimondja, hogy a munkakör betöltésére vonatkozóan iskolai végzettség nem szükséges (összeszerelői- betanított munka), alapbérként milyen összeget kell megállapítani? Minimálbér vagy garantált minimálbér? Válaszát előre is köszönöm.
A Munka törvénykönyve (Mt.) szerint alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabért kell meghatározni. Ebből az következik, hogy nem a munkavállaló bérjellegű juttatásainak összesen, hanem az alapbérnek külön kell elérnie a minimálbér összegét.
Olvastam garantált bérminimumra vonatkozó válaszát szakértőjüknek. (dr. Hajdu-Dudás Mária). Megnéztem a hivatkozott kormányrendeletet is (390/2012. (XII.20.) ahol a 3.§ (2) szerint a rendelet alkalmazásában munkáltatón a költségvetési szervet kell érteni. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben mi alapján vonatkoztatható a gazdasági élet többi szereplőjére a garantált bérminimum kötelezősége? Konkrétan arra lennék kíváncsi, hogy a szakértő válaszában jelzett garantált bérminimum mindenkire kiterjedő általánosságát hol találom meg leírva? Segítségüket előre is köszönöm:Tekeli Tímea
A Kft. tagja a cég veszteséges helyzete miatt nem tudja kivenni a személyes közreműködés miatti jövedelmét. A garantált bérminimum után fizeti meg az egészségbiztosítási járulékokat és a munkaerő-piaci járulékot,(150% alapra). A nyugdíjjárulékát és a szociális hozzájárulást, és a szakképzési hozzájárulás, ugyanakkor 147.000 forint után fizeti. Lehetséges eljárás, hogy eltérő két TB alap után fizet? A magasabb nyugdíj miatt fontos a 147.000 HUF.Köszönöm a választ. Tisztelettel Kakuk Lászlókakuk1@t-online.hu
A mezőgazdasági őstermelők esetében objektíven az állítható, hogy 2012-től több közteherfizetési kötelezettségük van, mint tavaly, s ez a korábbi kedvezményeik csökkenését eredményezi.
A Magyar Közlöny 2011. december 22-i, 157. számában megjelent a A Kormány 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.
Nemhogy a 94 ezer forintos garantált bérminimumot nem fizeti ki pénztárosainak a Tesco, hanem saját, úgynevezett bérmátrixa alapján az országot öt zónára osztva, öt különböző fizetést ad ugyanazért a munkáért: természetesen kevesebbet a törvényben előírtnál - írja a Magyar Nemzet.
A VOSZ szerint a munkaadók versenyhelyzetük és költségeik miatt csak akkor tudják 92.000 forintra emelni a minimálbért, illetve 108.000 forintra a garantált bérminimumot, ha a béremeléshez állami kompenzációt kapnak. Az MSZOSZ viszont a bérek nettó nominális értékének megőrzéséhez 92.520 forintos minimálbért vár, a garantált bérminimum-javaslatot elfogadhatónak tartja. Az Autonómok szerint a kormány burkoltan beismeri a progresszivitás szükségességét.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől