Igazolatlan hiányzás

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2022 augusztusában balesetet szenvedett, melynek következtében azóta sem tudja munkakörét ellátni. Erről igazolásunk is van – egyrészt a saját szakorvosától, másrészt az üzemorvosunktól is. Felajánlottunk számára olyan munkakört, amit valószínűsíthetően el tudna látni, de nem hajlandó bejönni egy tárgyalásra, csak hivatalos levélben kommunikál velünk. Az egy éves betegállományi időszakot már rég kimerítette, kifizettünk a részarányos szabadságait is. Ám most 2024.05.05-től többszöri kérés-felszólítás után sem hajlandó orvosi igazolással igazolni a távolmaradását. Mit tehetünk? Felmondási indok lehet, ha nem igazolja a távollétet? Ebben az esetben jár neki végkielégítés? Köszönöm válaszát!