Keresőképtelenség táppénz lejárta után

Tisztelt Szakértő! Kérem segítségét az alábbi kérdésekben: súlyos betegséggel küzdő munkavállaló 1 éves táppénze lejárt, otthonában lábadozott, felhalmozott szabadságának kiadása megkezdődött, majd újra kórházba került. Kérdésem: annak érdekében, hogy a biztosítása ne szüneteljen, a dolgozó kérésére továbbra is kiadható-e szabadság a kórházban töltött napokra (ellátást már úgysem kap)?
Másik kérdésem ugyanezen dolgozóval kapcsolatos: a betöltött munkakörében végzendő munkájára az egészségét tekintve alkalmatlan lesz. A munkáltató feltett szándéka a rokkantosítás elbírálásáig állományban tartani, de utána megszüntetné a munkaviszonyát. A felmondási idő és a végkielégítés szabályai ilyen esetben eltérnek az általános szabályoktól?