620 találat a(z) egyszerűsített foglalkoztatás cimkére
Másodállás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Teljes munkaidős munkaviszonyban álló munkavállaló dolgozhat-e a szabadidejében (szombat, vasárnap) egyszerűsített foglalkoztatás keretében? A főállásban (pénzintézet) betöltött munkakör teljesen más, mint az alkalmi foglalkoztatásban (vendéglátás) lévő. Az egyszerűsített foglalkoztatást be kell-e jelentenie a munkavállalónak a pénzintézet felé? Köszönettel várom válaszát.
Egyszerűsített foglalkoztatás 18 év alatt Kérdés
Tisztelt Szakértő! 18 év alatti munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatást vállalhat-e egyáltalán, illetve vállalhat-e olyan vendéglátóhelyen, ahol alkoholt mérnek ki?! Milyen korlátai vannak a munkavégzésnek (óraszám, pihenőidő, beosztott napok tekintetében)?
Napidíj alkalmi munkavállalónak Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy, ha valakit egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztat egy szelmélyszállítást végző cég, 6 órát meghaladóan van távol belföldön és külföldön egyaránt, akkor neki fizethető-e 3000 forintos, illetve 60 eurós napidíj? Válaszát és munkáját előre is köszönöm!
Gyes mellett alkalmi munka Kérdés
Gyes mellett az anyuka hétvégenként egy cukrászdában, egyszerűsített foglalkoztatással alkalmi munkát vállalna. A cég foglalkoztathatja hétvégenként? Az OEP fele az anyukának vagy a cégnek van valamilyen bejelentési kötelezettsége? Köszönöm a válaszukat. Vasóczki Ildikó Adó-Tudor Kft.
Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni gépkocsivezető (3,5 tonna alatti autón) beugróban segít, egyszerűsített foglalkoztatással. Vasárnap éjszaka 23 órakor indul és hétfőn reggel 5 órakor érkezik haza. Szeretném megkérdezni, ezt hány nappal kellene bejelenteni? Éjszakai pótlékot természetesen 23-04 óráig kap. Segítségét előre is köszönöm .
Bérfizetés egyszerűsített munkaviszonyban Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk havonta általában 7-8 napon foglalkoztat alkalmi munkavállalókat. Kérdésünk az, hogy köthetünk-e velük olyan megállapodást, mely szerint az adott havi bérüket banki átutalással a hónap végén fizetjük ki? Túl sok adminisztrációval járna, ha minden egyes bejelentett nap után fizetnénk készpénzben? Megoldható tehát a hó végi egyösszegű bérfizetés? Köszönettel: KG
Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jól értem, ha a munkaválalló például naponta 2 órát dolgozik, és arra kap naponta 11 880 forint összeget (szakképzett, 5940 forint x 2), az a vállalkozónál adómentes juttatás (nem kell adóalapot növelni) teljes mértékben vállalkozónál figyelembe vehető költség (például egyéni vállalkozónál)?
Családtag, haver segítene otthon, a cégben? Mutatjuk, hogyan lehet Cikk
Amikor az üzlet tulajdonosa kiugrik 1-2 órára elintézni az ügyes-bajos dolgait, ráhagyhatja-e a fiára a boltot, vagy addig be kell zárnia? Segíthet-e szívességből egy barát több napon át szüretelni? Jogszerű-e, ha az ismerősöm nem munkaviszony keretében, de segédkezik a házam alapozási munkáiban tűzifáért cserébe? Hogyan lehet családtagot foglalkoztatni? Mikor beszélünk munkaviszonyról, mikor létesíthető megbízási jogviszony?
Alkalmi munka több cègen belül Kérdés
Tisztelt Szakèrtő! A kèrdèsem az lenne, hogy a munkavállaló folyamatosan 5 munkanapot dolgozik egy cègen belül alkalmi foglalkoztatással, a következő, a 6. napon másik cègben dolgozhat-e alkalmi munkavállalókènt?
Gyesen lévők egyszerűsített foglalkoztatása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy gys, gyed mellett dolgozhat-e valaki egyszerűsített foglalkoztatással? Tisztelettel: Avarkeszi Béla
Egyszerűsített foglalkoztatás tag esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy gazdasági társaság (kft., bt.) a tagjával köthet-e az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint munkaszerződést, van-e erre bármiféle korlátozás? Ide kapcsolódó kérdés, hogy amennyiben egy társaság tagja az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, akkor lehet-e egyszerűsített foglalkoztatott? (Havi 1 napot foglalkozik az ügyvezetői teendők ellátásával.) Válaszát előre is köszönöm!
Alkalmi munka Kérdés
Tisztelt Szakértő! Mai napon felszólítást kapott cégünk hiánypótlásra, miszerint a 2016. január 25-én beadott T1042E jelű adatlapot nem tudják feldolgozni, mivel a személyek munkaviszonynapjainak együttes összege hónapon belül meghaladja a 15 napot. Január hónapban cégünk nem alkalmazta őket, mint utólag kiderült más munkáltatónál álltak egyszerűsített alkalmazásban. A NAV ügyintézője szerint eddig is így volt, csak a program az idei évtől tudja szűrni ezt a jellegű hibát. A kérdésem az lenne, hogy össze kell számítani az adott hónapban alkalmi munkával több munkáltatónál eltöltött időt, vagy sem? Válaszát előre is köszönöm.
Egyszerűsített foglalkoztatás kifizetése Kérdés
Kedves Szakértő! Cégünk dolgozókat foglalkoztat egyszerűsített munka keretében. Egy hónapon belül több dolgozó, több napot is foglalkoztatva van, a megadott kereten belül folyamatosan. A munkabérük kiadásba tétele – a rendes munkaviszonyos dolgozóékhoz hasonlóan – a következő hónap 10-éig kerül elszámolásra. Megfelel-e ez a törvényi feltételeknek, vagy rosszul alkalmazzuk. Kiadásba kell-e helyezni a bért azon a napon , amikor dolgoztak? Ha például 1 nap dolgozott 24-én, akkor aznap, vagy ha 5 napot dolgozott egymás után, akkor az 5. napon történik az elszámolás? Köszönjük a választ
Egyszerűsített munkavállaló telefonos bejelentés Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített munkavállaló 185-ös telefonszámon történő bejelentését meg kell-e ismételni elektronikusan az ügyfélkapun keresztül is? Ha nem, mire való a 1042TEL nyomtatvány? Köszönettel: Szabóné Sós Ildikó
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka: szabadságot is kell számolni! Cikk
Megszaporodtak a szerkesztőségünkbe érkezett kérdések, amelyek arra keresik a választ, hogyan kell kiadni az egyszerűsített foglalkoztatottaknak, alkalmi munkásoknak az őket megillető szabadságot, illetve hogyan kell kiszámolni a távolléti díjat. Ezek is azon kérdések közé tartoznak, amelyeket a kommentárok és a szakkönyvek is óvatosan kerülnek. Így, mint minden jogilag elvarratlan esetben, a jogérzékre hagyatkozva elemezzük a kérdést.