622 találat a(z) egyszerűsített foglalkoztatás cimkére
Ezt mondja a NAV az egyszerűsített foglalkoztatásról
Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatásról tett közzé Facebook oldalán egy jegyzetet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.
Egyszerűsített foglalkoztatás: ezeket a szabályokat muszáj betartani
Cikk
Egyre nagyobb népszerűségnek örvend a munkáltatók körében az egyszerűsített foglalkoztatás. Cikkünkben részletesen bemutatjuk, milyen munkajogi szabályokkal kell tisztában lenni ennél a foglalkoztatási formánál.
Civil szervezeteknél egyszerűsített foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem egy közhasznú civil szervezetnél dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottakkal kapcsolatos. Szabályos-e, ha egy civil szervezet egyszerűsített foglalkoztatottakat alkalmaz napi 20 000-30 000 forint/8óra/fő napi díjjal? Személyenként így akár 8 napra kifizetnek havi 190 000 forintot is. A civil szervezet nem végez vállalkozási tevékenységet. Csak támogatásokból él. Adózás szempontjából hogyan lehet kezelni ilyen kifizetéseket, ha egyáltalán lehetséges? Azt tudom, hogy a napi kifizetés elszámolhatóság szempontjából maximum 9 340 forint lehet. Viszont itt nem tudjuk megemelni a társaságiadó-alapot. Továbbá az esetleges bírósági törvényességi ellenőrzésnél mi történhet? Köszönöm segítségüket.
Bevallás adókról, járulékokról
Esemény
2014. november 12.
Így adható juttatás versenytilalmi megállapodás alapján egyszerűsített foglalkoztatásban
Cikk
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a foglalkoztató nagyon olcsón megússza a közterheket. Mi a helyzet akkor, ha versenytilalmi megállapodás alapján ad juttatást ilyen jogviszonyban? Itt van a NAV jogértelmezése.
Egyszerűsített foglalkoztatás: mikor jár pótlék vasárnapra, és mikor nem?
Cikk
Egy alapítványnál vasárnap gyermekekre vigyázó személyt egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmaznak. Szükséges-e vasárnapi pótlékot fizetni? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatás adóelőlege
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatás esetén kell-e a munkavállalónak a mentesített összeg feletti adóalapja után a tárgyévben a tárgynegyedévet követő hónapban adóelőleget fizetnie, vagy elég csak az év végén a személyi jövedelemadó bevallás benyújtásával egyidejűleg megfizetnie az adót? Előre is köszönöm!
Egyszerűsített foglalkoztatás – pótlék fizetése
Kérdés
Tisztelt Cím! A kérdésem az lenne, hogy ha egy alapítványnál vasárnap gyermekekre vigyázó személyt egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazunk, szükséges-e fizetni vasárnapi pótlékot? Köszönöm.
Egyszerűsített foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyszerűsített foglalkoztatás munkabérét a foglalkoztatás lejártával ki kell fizetni. Azonban, ha a munkáltató és a foglalkoztatott írásban megállapodást/szerződést köt, hogy a munkabér kifizetése egyösszegben történjen egy megadott napon, mert a foglalkoztatás többszöri a hónap folyamán, az lehetséges? Köszönettel.
Egyszerűsített foglalkoztatás időtartama
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérem állásfoglalásukat azzal kapcsolatban, hogy ha egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló munkaideje – mivel egy bálon pultosként fog dolgozni – egyik nap 20 órától másnap 04 óráig fog tartani, ilyen esetben 1 vagy 2 nap foglalkoztatást kell bejelenteni, illetőleg 1 vagy 2 nap után kell a közterhet befizetni? (Tulajdonképpen egyszeri foglalkoztatás történik, csupán a rendezvény sajátossága miatt a 8 órás foglalkoztatása átnyúlik egyik napról a másikra.) Arra is kérem véleményüket, hogy a NAV bejelentő lapon ilyen esetben mennyi lesz a munkában töltött napok száma? Köszönettel, Kovács Éva
Egyszerűsített foglalkoztatás munkaórák
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Buszos kirándulásokhoz buszvezető alkalmi munkásokat szeretnénk foglalkoztatni. Vannak egész napos kirándulások is, amelyek 12 óránál hosszabb ideig tartanak. Úgy tudom, hogy a buszvezetőkre különleges foglalkoztatási szabályok vonatkoznak. Kérdésem, hogy milyen feltételekkel alkalmazhatjuk a sofőröket egyszerűsített munkaviszonyban. Mennyi a napi maximum ledolgozható órák száma? Ha 12-15 óra a kirándulás ideje, hogyan kell elszámolni a munkaidőt és a pihenő időt erre a speciális esetre? Üdvözlettel: Páll M.
Alkalmi foglalkoztatás 24 órában: hogyan lehet, és hogyan nem?
Cikk
Huszonnégy órás folyamatos működés esetén hogyan alkalmazható alkalmi munkavállaló – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.
Munkaviszony megszűnése utáni egyszerűsített foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkáltató és munkavállaló közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyt. A munkáltató ezek után alkalmazhatja-e a munkavállalót egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munka törvénykönyve 201. § (2) bekezdésében foglaltak ellenére: "A felek a munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony létrehozása érdekében nem módosíthatják". Van-e időbeli korlátozása a munka törvénykönyve ezen paragrafusának? Köszönettel. Kiss Anita
Szabadságmegváltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban szeretném a segítségét kérni, hogyan kell meghatározni és kiszámolni egyszerűsített foglalkoztatás esetén a szabadságmegváltást. Melyek az ezzel kapcsolatos szabályok és előírások? Ha van rá mód szeretnék példákat is kérni. Köszönettel: Benkő Eszter
Alkalmi munka: bejelentés, munkarend, bér és bérpótlék
Cikk
Olvasónk az alkalmi munkavállalással kapcsolatban kért átfogó tájékoztatást. Kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd, az Adózóna munkajogász szakértője válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel
