Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Az alábbi linken egy ado.hu -s cikk szerint a biztosítás a társasági szerződés aláírásával kezdődik, függetlenül attól, hogy volt-e az előtársasági időszakban működés vagy sem. Lenne kedves véleményezni? http://www.pbkik.hu/hu/kereskedelemfejlesztes/cikkek/mikor-es-hogyan-biztositott-a-tarsas-vallalkozo-82794 Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! 17 éves ügyfelem a középiskolát levelező oktatásban végzi. Ilyen esetben él-e a biztosítási jogviszonya vagy fizetnie kell a havi 7110 Ft-os járulékot? Tagja egy családi gazdaságnak, ebben az esetben milyen járulékot kell fizetnie? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozás indításával kapcsolatban szeretném kérdezni, hogy külföldön biztosított magyar (EGT tagállam) magánszemély esetében van-e jelentősége annak, hogy a magánszemély külföldön hány órában végzi a tevékenységét? Szükséges-e az EGT tagállamban biztosított számára, (hogy a minimálbér után a járulékot ne kelljen megfizetni), hogy ott is 36 órát elérő munkaviszonyban dolgozzon? További kérdésem lenne, hogy ha nem EGT tagállamban biztosított (harmadik országban, EU-n kívül) dolgozik, akkor kötelezett-e minimálbér után járulékfizetésre? A biztosítási jogviszonyát az A1 igazolással támaszthatja alá? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Magyarországi szervezetünk nem uniós országban szeretne megbízási szerződés keretében uniós országbeli szakértőket alkalmazni. A megbízási díj adó- és járulékköteles jövedelemnek minősülhet. Kérni szeretnénk a megbízottaktól illetőségigazolást és biztosítási jogviszony igazolást (A1), mely szerint a megbízottak részére folyósított juttatás tekintetében mentesülnek a magyar nemzeti jogszabályok szerinti adók és járulékok megfizetése alól. Az A1 nyomtatvány benyújtása bizonyos szakértőként problémát okozhat, mert az adott ország társadalombiztosítási intézménye nem állít ki A1 nyomtatványt, arra való hivatkozással, hogy maga a munkavégzés nem EU-s országban történik. Ha ez előfordul, akkor hivatalos igazolásként elfogadhatunk-e, az A1-es helyettesítésére más, a biztosítási jogviszonyt igazoló okiratot. pl. a szakértő igazolást kér a visszautasítás indoklásáról, illetve egy az intézmény által erre a célra megfelelőnek vélt, biztosítási jogviszonyt igazoló okirat kiállítását kérvényezi? Válaszukat előre is köszönöm!
Egy közös őstermelői igazolvánnyal rendelkező család egyik tagja végzett 2017 júniusában a szakmunkásképző intézetben. A diákigazolványa érvényes 2017. október 31-éig. Ő addig diákként biztosított, vagy 2017 júliusától be kell jelenteni biztosított őstermelőként? Válaszukat előre is köszönjük.
Tisztelt Szakértő! Ha a főállású egyéni vállalkozó szünetelteti az egyéni vállalkozását és más biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik – hiszen főállású egyéni vállalkozó –, akkor a jogszabály értelmezése alapján a szüneteltetés idejére egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett a szüneteltetés első napjától kezdve a szüneteltetés végéig, vagy új biztosítási jogviszony létesítéséig. Az egyéni vállalkozónál a szüneteltetés nem a jogviszony végét, megszűnését jelenti, ezért itt a 45 napos szabály nem érvényes értelmezésem szerint. Kérdésem az, hogy jól értelmezem ezt a szabályt? Köszönettel:
Tisztelt Szakértő! Egy érdekesnek tűnő kérdésben kérném segítségét. Egy magánszemély, akinek megszűnt a biztosítási jogviszonya, be szeretett volna jelentkezni az egészségügyi szolgáltatási járulék alá (a megszűnést követő 46, naptól). A NAV-hoz bement, ahol azt mondták neki,hogy nem fizetheti maga után a járulékot, mert nincs egy éve állandó lakcíme. Korábban csak tartózkodási helye volt. Most várhat szeptemberig, hogy elteljen az 1 év, de addig nincs tb-je. Létezik ilyen eset Ön szerint?
Főállású őstermelő vagyok 2012-ben és 2013-ban nem volt járulékalapot képező jövedelmem. Biztosítási jogviszonyom ekkor megszűnt? A nők kedvezményes jogdíjának számításakor figyelembe veszik ezt a két évet? Vagy két évem ezzel elveszett? Válaszukat előre is köszönöm.
Mi a táppénz alapja a gyeden lévő, rövid időre átmenetileg munkába álló kismamánál? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Biztosítási jogviszonyon alapuló örökbefogadói díj bevezetését tervezi a kormány. Ismertetjük, hogy a jogszabálytervezet elfogadása esetén kik lennének jogosultak az új pénzbeli ellátásra.
A főállású őstermelőnek 2020.év végéig érvényes őstermelői igazolványa van. Az értékesítési betétlapot a 2017-es évre a 2017. március 23-án váltotta ki. A NAV szerint a biztosítási jogviszonya a betétlap kiváltási dátumától korábbi nem lehet. Kérdésem: helyes-e a NAV álláspontja a biztosítással kapcsolatban ?
Tisztelt Szakértő! Egy áfás adószámos magánszemély egy kis vendéglőben élő zenei előadást tartana (egy gitáron játszana, miközben énekel) amíg a vendégek elfogyasztják a felszolgált ételt. Kérdésként merült fel, hogy kiállíthatja-e a számlát 5 százalékos áfakulccsal az áfatörvény 3. sz. melléklet II. részében megnevezett 2. pont alá tartozó szolgáltatásra hivatkozva? Továbbá a magánszemély egy esti fellépésre 50 000 forintot kapna. Ebben az esetben már létrejön a biztosítási jogviszony? Tehát '1041-es adatlapon be kell jelenteni és levonni a járulékokat? Ebben az esetben milyen kódon jelentem be őt a 1041-es adatlapon? Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! A következő ügyben szeretnék állásfoglalást kérni. Egy magyar állampolgár nem kiküldetés keretében egy németországi cégnél heti 15 órás munkaviszonyban áll. Emellett Magyarországon, egy magyarországi cégben tulajdonos, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat. E jogviszonyára tekintettel főfoglalkozású társas vállalkozóként be van jelentve a magyarországi céghez. Németországban és Magyarországon is van lakcíme. A németországi munkaviszonyból származó jövedelme kb. 2-szerese a magyarországi személyes közreműködésért kapott jövedelmének. Hol lesz biztosított a fent említett magánszemély? Milyen gyakorlati feladatokat kell ezzel kapcsolatban elvégezni akár a német, akár a magyar cégnek? Válaszukat előre is köszönöm! Katona-Fazakas Tünde
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnénk tanácsot kérni: kínai anyavállalat kirendeli a munkavállalóját munkavégzésre a magyar leányvállalatához projekttámogatásra; a kirendelés ideje várhatóan 2019. 12. 31-éig tart. A magyar leányvállalatnál munkavégzésre jogosító vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedélyt azonban csak rövidebb időre adták meg, így az érvényességi idő 22 hónap. A Magyarországra történő kirendelés ideje alatt a munkavégzésért járó bért megállapodás alapján a magyar leányvállalat fizeti, és biztosítja a kirendelt munkavállaló teljes körű lakhatását is (fizeti a magyar cég által bérelt lakás bérleti díját és a rezsi költségeket). Keletkezik-e az új szabályok alapján a kirendelt munkavállaló esetében biztosítási jogviszony, az szja-levonás mellett terheli-e a magyar céget járuléklevonási és szociális hozzájárulási adó-, szakképzési hozzájárulás-fizetési kötelezettség? A bejelentést a 17T104 vagy a 17T1041 nyomtatványon kell beküldeni (ha utóbbin, akkor az alkalmazás minősége milyen kóddal szerepel), illetve vonatkozik-e a cégre 1708 havi bevallási kötelezettség? Köszönöm előre is a segítséget.
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az előző munkahelyről hozott igazolásokkal kapcsolatos. Új munkavállalónk egyéni vállalkozóként dolgozott korábban, és azt mondja, hogy ezért nem tud leadni igazolványt a biztosítási jogviszonyról, valamint a szokásos igazolásokat a tartozásokról. Kérdésem, hogy egyéni vállalkozói tevékenységet nem kell szerepeltetni az igazolványban? Valamint, mivel a tartozással kapcsolatban sem tud leadni igazolást, akkor ez esetben csak arra van lehetőség, hogy a munkavállalót nyilatkoztassuk arról, hogy nincs tartozása? Köszönettel várom válaszát.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték