388 találat a(z) bérpótlék cimkére
Munkaidőkeretben történő foglalkoztatás: a bérpótlékfizetés szabályai Cikk
A munkaidőkeretben történő foglalkoztatás a rugalmas foglalkoztatás egyik fontos eszköze. Érdemes így időről időre áttekinteni a legfontosabb szabályokat, amelyek a vállalkozások számára fejtörést okozhatnak. Nézzük a kifizetések területét!
Közeleg az őszi idénymunka, ezek a fontosabb szabályai Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás méltán népszerű foglalkoztatási forma, melynek szabályai többször változtak. Ez a változás különösképpen kedvező irányú a mezőgazdasági idénymunkánál. Tekintettel arra, hogy időszerű az őszi betakarítás, összefoglaltuk a mezőgazdasági idénymunka legfontosabb szabályait.
A szombati és vasárnapi munkavégzés eltérő szabályai Cikk
Számos esetben felmerül a kérdés, hogy a munkáltató mikor, milyen feltételekkel oszthatja be a munkaidőt hétvégére, illetve a munkavállaló ezen munkavégzésért milyen kompenzációra jogosult. Cikkünkben – gyakorlati példákkal – ezt a kérdéskört járjuk körbe.
A nap kérdése: foglalkozás-egészségügyi vizsgálat – jár-e utazási költségtérítés, munkaidőn kívül bérpótlék? Cikk
A munkába lépést megelőző munkaköri alkalmassági vizsgálat idejére jár munkabér? A vizsgálat költségén túl a vizsgálat helyszínére történő utazás költségét is köteles a munkáltató megtéríteni? Az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat elrendelhető munkaidőn kívüli időpontra? Ha igen, ilyen esetben milyen díjazás illeti meg a munkavállalót, illetve jár-e számára utazási költségtérítés vagy egyéb költségtérítés? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Lasszó helyett idénymunka: így enyhíthető a dolgozóhiány a mezőgazdaságban Cikk
A munkaerőhiány különösen erőteljesen érzékelhető a mezőgazdaság területén, kiváltképp az intenzív időszakokban, például betakarításkor. Cikkünkben áttekintjük, milyen előnyökkel jár a mezőgazdasági idénymunka keretei között történő foglalkoztatás.
Heti pihenőidő Kérdés
Neuralgikus pontok egyszerűsített foglalkoztatás esetén Cikk
Az alábbiakban olyan jogszabályi rendelkezéseket veszünk górcső alá, amelyek értelmezése az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai kapcsán kihívást jelenthetnek. Tekintettel arra, hogy ezen területek vonatkozásában rengeteg olvasói kérdés is érkezik, így célszerű önálló cikkben feldolgozni a témát. Lássuk a lényeget!
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka, idénymunka – munkajogi szabályok Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás mint atipikus foglalkoztatási forma méltán népszerű Magyarországon: kedvező közteherviselési kötelezettségekkel jár, illetve mentesítést biztosíthat a munkajogi szabályok egy része alól, továbbá a létesítése is meglehetősen egyszerű. Cikkünkben az egyszerűsített foglalkoztatással járó főbb munkajogi szabályokat, előnyöket ismertetjük.
Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál Cikk
A munkaidőkeret gyakorlati alkalmazása során rendszeresen felmerülnek kérdések a bérpótlékok megfizetésének ütemezésével, valamint a kompenzáló pihenőidő kiadásának törvényi feltételeivel kapcsolatban. Cikkünkben a munkáltatókat és munkavállalókat érintő legfontosabb szabályokat ismertetjük.
Állásidő figyelembevétele az egy órára eső távolléti díj számításánál Kérdés
Munkavégzés pünkösdkor: mutatjuk, milyen szabályok betartásával lehetséges Cikk
Újabb munkaszüneti nap közeledik, mely ráadásul általános munkarend szerinti munkanapra esik. Cikkünkben áttekintjük, kik, milyen feltételekkel dolgozhatnak, illetve a munkavégzésért milyen juttatásra jogosultak.
Fizetett ünnepen betegség Kérdés
Válasz Béremelés 2026 Kérdés
Munkavégzés és bérpótlék húsvétkor a munkaszerződéstől, a munkáltató jellegétől függően Cikk
Ki dolgoztatható munkaszüneti napon, mennyit kell fizetnie cserébe a munkáltatónak? Összefoglaltuk az idénymunkára, az egyszerűsített foglalkoztatásra, a megszakítás nélküli üzemre, a rendeletetése folytán a munkaszüneti napokra vonatkozó legfontosabb előírásokat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
