Megjelent a novemberi VálaszAdó Cikk
Az elmúlt hónap legnagyobb horderejű, és milliókat lázban tartó kormányzati határozata, hogy a gyermeket nevelők jövő év elején visszakaphatják az idei évi jövedelmük után fizetendő személyi jövedelemadójukat.
Az elmúlt hónap legnagyobb horderejű, és milliókat lázban tartó kormányzati határozata, hogy a gyermeket nevelők jövő év elején visszakaphatják az idei évi jövedelmük után fizetendő személyi jövedelemadójukat.
Bérpótlék a jogosultsági feltételek teljesülése esetén, többféle jogcímen megilleti a munkavállalót, melyek párhuzamosan is járhatnak. Léteznek azonban olyan kivételek, amikor egyes pótlékok kizárják egymást.
Ha egy munkáltató idényjellegű, kereskedelmi tevékenységet végez, akkor a munkavállalónak mennyi bérpótlék jár egy olyan vasárnapra, amely ünnepnap is egyben? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A munkáltató a munkaerőhiányt alapvetően a meglévő állomány túlórára kötelezésével tudja kezelni. Ennek azonban számos korlátja van, ráadásul az elrendelésre vonatkozó szabályok figyelmen kívül hagyása sokba kerülhet. Mikor kötelezhető túlórára a dolgozó? Az elrendelés során milyen körülményeket kell vizsgálni? Milyen összegű bérpótlékkal kell számolni? Írásunkból megtudhatja.
A kormányzat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a rugalmas foglalkoztatásra. Ennek részeként kiemelt szerep jut a munkaidőkeretben történő munkaidőbeosztásnak is. Tekintettel arra, hogy számos munkaviszonyt érintenek a szabályok, cikkünkben sorra vesszük a legfontosabb rendelkezéseket.
Heti 40 órás munkaidőben foglalkoztatja az üzlet az eladókat. A tulajdonos azt szeretné, hogy egy dolgozó vigye végig a 12 órát, reggel 6-tól este 6-ig. Szombaton és vasárnap is nyitva van a bolt, ugyancsak ilyen munkarendben. Ebben az esetben mennyi pihenőnapot kell adni a dolgozóknak, és jár-e nekik túlórapótlék? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Hétvégi készenlét esetén milyen bérpótlékokat kell fizetni a dolgozónak? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől