Állásidő figyelembevétele az egy órára eső távolléti díj számításánál

Tisztelt Szakértő! Abban szeretnénk a segítségét kérni, hogy az egy órára eső távolléti díj meghatározásánál használt osztószám alapját képzi-e az állásidő? Véleményünk szerint, ha az állásidő rendes munkaidő beosztás alatt történik, amire a munkavállalót az alapbéren felül a beosztása szerinti bérpótlékok is megilletik, úgy a távolléti díj osztószámába bele kell számítani. Az Mt. 151. § (5) bekezdése szerint "az irányadó időszakra kifizetett bérpótlék összegét osztani kell az irányadó időszakban, a beosztás szerinti munkaidőben teljesített órák számával (osztószám)", ez alapján az állásidő, amelyre bérpótlék illeti meg a munkavállalót beosztás szerint teljesített munkaidőnek minősül? Válaszát köszönöm!