Heti 6 napi folyamatos munkaviszony esetén a fizetett szabadság elszámolása

Tisztelt Szakértő! Van egy munkavállalóm, heti 6 napban foglalkoztatom órabérben. Hogy kell helyesen elszámolni a fizetett ünnepeket, szabadnapokat és a fizetett szabadságokat? (Van neki a bérjegyzék szerint 30 nap szabadnapja.) Ugyanígy van egy másik munkatárs heti 10 órában foglalkoztatva, itt is a fizetett ünnepek, szabadnapok és kivehető/kiadható fizetett szabadságok elszámolása érdekel. Válaszát előre is köszönettel.