459 találat a(z) béren kívüli juttatás cimkére

SZÉP-kártya: további fél évig adható emelt összegű támogatás kedvezményes adózással Cikk

Jövő év június 30-áig meghosszabbította az Országgyűlés a SZÉP-kártyára béren kívüli juttatásként adható munkáltatói támogatás megemelt keretösszegére vonatkozó szabályozás hatályát, miután hétfőn megszavazták a képviselők a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes szabályok megállapításáról és a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló törvényt, amely egyebek mellett módosítja a SZÉP-kártya támogatásra vonatkozó adószabályokat.

Egészségbiztosítás, béren kívüli jutattás Kérdés

Ezeken a helyeken razziáznak a NAV ellenőrei a héten Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei októberben is folytatják a helyszíni ellenőrzéseket. A tél közeledtével ellenőrzik a autógumi-szerelő műhelyeket, vállalkozásokat, de NAV-látogatásra számíthatnak a koszorú-, virág- és ajándékkereskedők, illetve lesznek próbavásárlások vendéglátóhelyeken, zöldség- és gyümölcsárusoknál is. Továbbra is központi ellenőrzési téma a katás szerződések vizsgálata. Fókuszban maradnak az építkezések és az ott foglalkoztatott munkavállalók. A revizorok nézik a nyugta- és számlaadás szabályszerűségét, az online pénztárgépek használatát, illetve figyelik az alkalmazottak megfelelő bejelentését is. A leírtak nem zárják ki, hogy a NAV munkatársai az itt leírt helyeken kívül is ellenőrzéseket tartsanak.

Ezeken a helyszíneken várhatók a NAV ellenőrei Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei szeptemberben is folytatják az ellenőrzéseket. Fókuszban lesznek a vendéglátóhelyek, piacok, pékségek, éjszakai szórakozóhelyek, de számíthatnak látogatásra ruhaboltok és használtbútor-kereskedők is. Továbbra is marad központi ellenőrzési téma a katás szerződések és a béren kívüli juttatásként adott utalványok vizsgálata is. Nem maradnak ellenőrizetlenül továbbra sem az építkezések és az ott foglalkoztatott munkavállalók. A revizorok nézik a nyugta- és számlaadás szabályszerűségét, az online pénztárgépek használatát, illetve figyelik az alkalmazottak megfelelő bejelentését is. A leírtak nem zárják ki, hogy a NAV munkatársai az itt leírt helyeken kívül is ellenőrzéseket tartsanak.

SZÉP-kártya juttatás hűségidőre Kérdés

A héten itt bukkanhatnak fel a NAV ellenőrei Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei augusztusban is folytatják a nyári ellenőrzéseket. Kiemelt figyelmet élveznek a vendéglátóhelyek, piacok, zöldség- és gyümölcsárusok, de az iskolakezdéssel kapcsolatban a tanszer-, papír- és írószer-kereskedők is számíthatnak próbavásárlásokra, emellett fókuszban marad a katás szerződések és a béren kívüli juttatásként adott utalványok vizsgálata is. A revizorok nézik a nyugta- és számlaadás szabályszerűségét, az online pénztárgépek megfelelő használatát, de figyelik az alkalmazottak szabályszerű bejelentését is. Természetesen a NAV ellenőrei ettől függetlenül máshol is lecsaphatnak.

Béren kívüli juttatásként adott utalványokat ellenőriz a NAV Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) célzott ellenőrzéssorozatba kezd az utalványokkal visszaélő cégeknél – írja honlapján a NAV.

Gyakori kivás kérdések a veszélyhelyzeti szabályokról: személyi jellegű kifizetések Cikk

A veszélyhelyzeti könnyítések eredményeképpen a kivás adóalanyok az adókötelezettség megállapításánál 2020. március–június hónapokra a kedvezményezett tevékenységükkel összefüggésben nem tekintik adóalapnak a személyi jellegű kifizetések összegét, amennyiben tényleges főtevékenységük a kormányrendeletben részletezett területek valamelyikéhez tartozik. Az érintett kivás adóalanyok esetében azonban sok a bizonytalanság azzal kapcsolatban, hogy mi számít személyi jellegű kifizetésnek, így cikkünk ezeket veszi górcső alá.

Jó hír! Az év végéig szocho-mentes a SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatás Cikk

A munkáltatók időt nyertek, mert a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláira utalt béren kívüli juttatásnak minősülő összegek után 2020. december 31-éig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni. Cikkünk olvasói kérdésekre is reagálva foglalja össze a gyakorlati tudnivalókat.

SZÉP-kártya - kiva Kérdés

Béren kívüli juttatás szocho-mentessége Kérdés

Cafeteria kifizetés veszélyhelyzet esetén Kérdés

A kérdéssel kapcsolatos vállalat munkavállalói számára cafeteria rendszert vezetett be. A béren kívüli juttatás az év elején összeállított elemekből álló nyilatkozat alapján kerül a tárgyév folyamán kifizetésre. A kiválasztás során a bruttó keretből a belső szabályzatban rögzített úgynevezett költségszorzókkal kerül kiszámításra a munkavállalói nettó összeg. A szabályzat meghatározza, hogy csak a munkáltatót terheli adófizetési kötelezettség, majd a későbbiekben ismerteti, hogy a szorzószám tartalmazza a 15 százalékos személyi jövedelemadó, valamint a 17,5 százalékos szociális hozzájárulási adókötelezettséget is. A nyilatkozatban rögzített nettó összeg, valóban ezzel a szorzóval és tartalmával kerül meghatározásra. Számításom szerint, a munkáltatói teher is a munkavállalóra került áthárításra. Ezt az esetet befolyásolja-e hogy jelenleg a SZÉP-kártyás juttatások tekintetében a munkáltatók szocho-mentességet kaptak, illetve ha igen, kit illet a járulék összege? Kiutalt cafeteria példa: - bruttó SZÉP-kártya összeg: 13 250 - kifizetői szja (munkavállalótól levonva): 1500 - szocho (munkavállalótól levonva): 1750 - nettó juttatás: 10 000

Társas vállalkozó – SZÉP-kártya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Adott egy kétszemélyes kft., amiben az öregségi nyugdíjas tag ügyvezető is egyben. Az ügyvezetőségért semmilyen díjazást nem kap, a cég fizeti havonta a 7710 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot. Kaphat-e ez az ügyvezető béren kívüli juttatásként SZÉP-kártyát? Ha igen, akkor milyen összegben, milyen közterhek fizetése mellett? Válaszát köszönöm: Vass Pálma

Módosítható a SZÉP-kártyás támogatás összege visszamenőleg? Cikk

Az április 21-én megjelent kormányrendelet (140/2020.) tartalmazza a béren kívüli juttatásként adható Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) támogatás összegének emelését és mentesítését a szociális hozzájárulási adó alól. Mi a helyes eljárás azonban akkor, ha a munkavállaló kilépett és a béren kívüli juttatást már megkapta, vagy abban az esetben, ha egész éves juttatást egyszerre utalja a munkáltató? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Béren kívüli juttatás kérése Kérdés

Tisztelt Adózóna! Cégünk fizikai munkavállalóinak havi jutattásai a következőképpen épülnek fel: bruttó bér + egységes cafeteria összeg + célprémium. A jelenlegi helyzetben a SZÉP-kártya adózása sokkal kedvezőbb. Munkavállalóink kérhetik-e egyénileg, hogy a havonta prémiumként bérszámfejtett extra keresetüket ne bérként fizessük ki, hanem béren kívüli juttatásként (figyelembe véve az éves keretösszeget)? Biztos nem kérné mindenki, de lennének többen is. Előre is köszönöm válaszukat