109 találat a(z) azonnali hatályú felmondás cimkére

Nyakunkon a covid és az influenzaszezon: így érinti a felek felmondását a munkavállaló betegsége Cikk

A sokadik covidjárvány van éppen, és nemsokára az influenza járvánnyal is számolni kell. Gyakran felmerülő kérdés, hogy ez hogyan érinti a munkáltatói, illetve a munkavállalói felmondást.

Munkavállalói kártérítés Kérdés

Ittasan ment be a dolgozó a munkahelyére: mire figyeljen a munkáltató az azonnali hatályú felmondásnál? Cikk

Ügyfelem dolgozója több alkalommal is ittasan jelent meg a munkahelyén. Az ezzel a magatartásával kapcsolatos figyelmeztetést nem volt hajlandó átvenni. Az eladótérből sem volt hajlandó távozni. A munkáltató a következő ilyen alkalommal azonnali hatállyal akarja megszüntetni a munkaviszonyt, amelyhez szerintünk joga van, kiváltképpen, hogy tanúk előtt történt mindez. Milyen eszközhöz folyamodhat a munkáltató, ha a munkavállaló az eddigiekhez hasonló magatartással él az azonnali hatályú felmondás átadásakor? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Nem tért vissza a munkavállaló a szülési szabadságról Kérdés

Megteheti-e a munkáltató, hogy próbaidő alatt azonnali hatállyal elküldi a terhes dolgozót? Cikk

Ügyfelünk egy kis élelmiszerboltot üzemeltet, és bolti eladó munkakörben vett fel alkalmazottat próbaidő kikötésével. A dolgozó két hét után bejelentette, hogy ikerbabákkal terhes. A kérdésem az, hogy próbaidő alatt, hogyan tudom megszüntetni a munkavállaló munkaviszonyát, hogy ne legyen jogellenes. Milyen lehetőségünk van, ha közben táppénzre megy? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Jogellenes munkabérlevonás Kérdés

Elhallgatta a sofőr, hogy bevonták a jogosítványát: lehet ez azonnali hatályú felmondás alapja? Cikk

Azonnali hatályú felmondás jogos alapja lehet-e, ha a sofőr munkakörben dolgozó munkavállaló eltitkolja, hogy jogosítványát az összegyűlt büntetőpontok miatt a hatóság bevonta? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Érvénytelen munkaszerződés, azonnali hatályú felmondás: mi lesz a jogokkal és kötelezettségekkel? Cikk

A Kúria friss döntésében (BH2024.44.) azt vizsgálta, hogy az érvénytelen munkaszerződés alapján létrejött munkaviszonyban keletkezett jogokat és kötelezettségeket mi alapján kell megítélni. Az ügy tanulságait az alábbiakban foglaljuk össze.

Védett korú dolgozó munkába menet ittasan balesetet szenved Cikk

Védett korú munkavállaló ittasan kerékpárral balesetet szenvedett. A munkáltató nem mondott fel azonnal, majd kifutott a 15 napos határidőből. Mit lehet tenni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Azonnali felmondás ittas állapot miatt Kérdés

Munkavállaló azonnali hatállyal felmond, munkabérelőleg visszafizetésére köteles, és végrehajtási letiltás is fennáll Kérdés

Kúria: jogos volt az azonnali kirúgás, beteg ápolása önmagában nem elég indok a munkáltatói utasítás megtagadására Cikk

A Kúria a BH2023.277. számú döntésében a munkáltatói utasítás megtagadásának, illetve a munkavégzési hely munkáltató általi megváltoztatásának következményeit vizsgálta meg. Cikkünkben összefoglaltuk az ügy tanulságait.

Azonnali hatályú felmondás: ezekre figyeljen, ha alkalmazza! Cikk

Egyre gyakrabban tapasztalni, hogy a munkaviszony megszüntetésére a felek azonnali hatályú felmondása következtében kerül sor. Az azonnali hatályú felmondást azonban nehezen lehet bíróság előtt megvédeni, így annak alkalmazása alapvetően kerülendő. Ha azonban mégis szükségszerű élni ezzel az eszközzel, az alábbiakra mindenképpen legyenek figyelemmel!

Azonnali hatályú felmondás igazolatlan távollét miatt Cikk

Az egyik munkavállalónk keresőképtelen volt 2023. november 10-éig, keresőképessé vált 2023. november 11-én, de a munkanapján nem vette fel a munkát, illetve telefon és e-mail megkeresésünkre sem válaszolt. Ilyen esetben azonnali hatályú felmondással megszüntethető a munkaviszonya? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Azonnali hatályú felmondás Kérdés