Nem tért vissza a munkavállaló a szülési szabadságról

Jó napot! Olyan kérdéssel fordulnék önhöz, hogy adott egy munkavállaló, aki szülési szabadságon otthon van, majd a kisebb gyermek tartós betegségével a gyermek 10 éves koráig otthon maradt. Amikor a gyermek betöltötte a 10. életévét, akkor nem vette fel a munkát. A munkáltató küldött neki levelet, hogy mely gyermekével, milyen jogcímen van távol. Ezt a levelet a munkavállaló átvette, de nem reagált rá. Kérdésem: ilyen esetben felmondható azonnali hatállyal a szerződés? A felgyülemlett szabadságot ilyenkor ki kell fizetni, vagy ki kell adni a munkavállalónak, és utána megszüntetni a jogviszonyát? Vagy mi a teendő ezzel a szabadsággal? Köszönöm a segítséget.