106 találat a(z) azonnali hatályú felmondás cimkére

Felmondás táppénz alatt Kérdés

Mikor, és hogyan szüntethetem meg a dolgozó munkaviszonyát a keresőképtelensége alatt? A dolgozó 2013 szeptemberében e-mailben értesítette a munkáltatóját, hogy bizonytalan ideig táppénzen lesz. November elején a könyvelés helyszínén a postaládába bedobta a táppénzes papírt, ami október 24-éig szólt. November végén a munkáltató írásban kérte a dolgozót, hogy igazolja a távolmaradását, mert a munkáltató telefonjára, e-mailjeire nem válaszolt. Ezt a levelet tértivevénnyel adtuk fel, de azzal jött vissza, hogy " a címzett nem kereste". Kipostáztuk a dolgozónak a felmondását, amin a felmondás kezdő napjaként az első keresőképes nap szerepel. Ez a levél is a fenti megjelöléssel érkezett vissza. A dolgozó a november havi táppénzes lapját az OEP részére beküldte, és többszörös üzengetésünkre a fénymásolatát dobta be újra a könyvelőnk postaládájába. A körzeti orvosa kérdésünkre azt a választ adta decemberben, hogy a dolgozó továbbra is keresőképtelen. Január végén az OEP megkeresésünkre azt mondta, hogy a dolgozó csak november 24-ig küldte be a táppénzes lapját, és a szerint keresőképes. Kérdésünk: ilyen esetben milyen dátummal, és hogyan szüntethető meg a dolgozó munkaviszonya, ha a munkáltató nem tud a munkavállalóval kommunikálni?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Duális munkabér

dr. Kéri Ádám Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szállítói adatok számlán

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 március
H K Sze Cs P Sz V
24 25 26 27 28 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink