109 találat a(z) azonnali hatályú felmondás cimkére

L. Simon-ügy nyomán: nem lehet ukk-mukk-fukk azonnali hatállyal felmondani, de nem könnyű az ellenbizonyítás Cikk

A sajtót bejárta a hír, hogy a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgatóját, L. Simon Lászlót Csák János miniszter az "elvárható jogkövetés elmulasztása miatt" azonnali hatállyal elbocsátotta. Az alábbiakban azt járjuk körbe, hogy milyen esetben van erre lehetősége a munkáltatónak a munka törvénykönyve (Mt.) alapján.

Módosítható-e a táppénzen levő munkavállaló rendes felmondása azonnali hatályúra? Cikk

Rendészeti dolgozó táppénz alatt munkát vállal, amiért a munkáltató rendes felmondással él. A későbbi beosztása miatt minősíthetetlen SMS-t ír felettesének. Megváltoztathatja a munkáltató a rendes felmondást azonnali hatályúvá? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Határozott idejű munkaszerződés azonnali hatályú felmondása a munkáltató részéről Kérdés

Felmondás módosítása Kérdés

A munkavállalót megillető juttatások a munkaviszony megszűnésekor Cikk

Eltérő juttatások illetik meg a munkavállalót abban az esetben, ha a munkáltató él felmondással, ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Szintén más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányosan járó szabadsága pénzbeli megváltásáról.

Táppénz alatti felmondás Dr. Hajdu-Dudás Mária 2023.08.28. cikkéhez kiegészítés Kérdés

Próbaidő azonnali hatályú megszüntetésekor munkavégzés Kérdés

Azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetés Kérdés

Munkaügyi vita miatt felmondás Kérdés

Kúriai döntés azonnali hatályú felmondásról: elfogadható-e indoknak a megtűrt gyakorlat? Cikk

Az azonnali hatályú felmondás jogszerűségét a sérelmet szenvedett fél rendszerint munkaügyi bíróságon vitatja. Az alábbiakban egy friss munkaügyi per (BH2023.137.) tanulságait foglaljuk össze, melyben a Kúria az azonnali hatályú felmondás feltételeinek meglétét vizsgálta.

Döntött a Kúria: jogos volt az azonnali hatályú felmondás Cikk

Azonnali hatályú felmondásra kizárólag abban az esetben van lehetőség, ha a törvényben nevesített, szigorú feltételek fennállnak. Éppen ez az oka annak, hogy a munkaviszony megszüntetésének ezt a módját a munkáltatók kerülik. Az alábbiakban egy bírósági ügy (BH2023.136.) történéseit foglaljuk össze a tanulságok bemutatásával.

Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás Kérdés

Kötetlen munkaidő: kirúgták a dolgozót, mert nem jelent meg személyesen a munkahelyén, a kárfelelősségről döntött a Kúria Cikk

A munkavállalói kárfelelősség feltételeit vizsgálta a Kúria nemrégiben hozott döntésében. Cikkünkben ismertetjük az ügy fontosabb megállapításait.

Felmondás körözés alatt álló munkavállalónak Kérdés

Azonnali hatállyal felmondott a munkavállaló, majd juttatásokban részesült – az ügy a Kúriánál kötött ki Cikk

Az azonnali hatályú felmondás nem szerencsés munkaviszony-megszüntetési mód, mivel annak feltételeit egyik fél sem tudja könnyen bizonyítani. Az alábbi jogeset azt mutatja be, hogy az azonnali hatályú felmondás alaptalan munkavállalói alkalmazása milyen következményekkel járhat. A kérdést a Kúria friss döntése (BH2022.213.) tükrében mutatjuk be.