605 találat a(z) Kúria cimkére

Cikk

A jogállamiságot és a jogbiztonságot is sértheti az Alkotmánybíróságnak a férfiak kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről tartandó népszavazást helyben hagyó Kúria-döntést megsemmisítő határozata. További hazai jogorvoslati lehetőség nincs, de a strassbourgi Európai Emberi Jogi Bíróság előtt megtámadható az Ab-döntés.

Cikk

Az üzemanyag-megtakarítás letiltás (gyerektartás) alapját képezi-e? – merült fel olvasói kérdésként. Ennek kapcsán cikkünkben ismertetjük a Legfelsőbb Bíróság (a Kúria elődje) vonatkozó döntését, mely szerint a munkavállaló részére kifizetett juttatás jogcímét illetően nem a juttatás elnevezésének, hanem a rendeltetésének van elsősorban jelentősége.

Cikk

Az ügyben eldöntendő kérdés az volt, hogy a csődegyezség megkötését követően, de még annak bírósági jóváhagyását megelőzően az alperes jogszerűen használta-e fel a felperes által letett óvadék teljes összegét. Ehhez azt a jogkérdést kellett a Kúriának megválaszolnia, hogy a csődegyezség mikortól hat ki az abban részt nem vett hitelezőkre, mikortól van a csődegyezségnek kényszeregyezség hatálya: a megkötésétől (ez volt a másodfokú bíróság álláspontja), vagy csak a jogerős bírósági jóváhagyástól (ez volt az elsőfokú bíróság álláspontja). Ebben az elvi kérdésben a Kúria korábban még nem foglalt állást.

Cikk

A Kúria egy közelmúltbeli ítéletében ismét értelmezte a közvetített szolgáltatás fogalmát a helyi iparűzési adó (hipa) szempontjából – ezúttal a bevásárlóközpontok bérbeadási tevékenysége kapcsán. Bár az ítélet nem zárta ki annak elvi lehetőségét, hogy az üzemeltető a hipa alapját csökkentő tételként számolja el a bérleti díjat, ennek feltételéül azonban nehezen megugorható követelményeket támasztott – véli a Jalsovszky Ügyvédi Iroda.

Cikk

Mennyiben felelős a munkáltató a munkavégzésből adódó egészségkárosodásért, és mennyiben járul hozzá a munkavállaló a foglalkozási megbetegedésekért, ha az egészségre káros szenvedélyeknek hódol (például dohányzik)? A mostanában ebben a tárgyban születő bírósági ítéletek még a korábban hatályos munka törvénykönyve szabályrendszerére épülnek. Cikkünkben bemutatunk egy konkrét Kúria-döntést, és vázoljuk, hogy a három évvel ezelőtt hatályba lépett új Mt. hogyan rendelkezik a munkáltatói, illetve a munkavállalói felelősségről.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkavédelmi, alkalmassági

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Többes jogviszony

Széles Imre

tb-szakértő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink