Társaság cégneve március 1-jétől megváltozik, meddig fogadhat be a partnerektől a régi cégnévre kiállított számlát? – kérdezte olvasónk. Dr. Kelemen László adószakértő válaszolt.
Nyugdíj előtt álló hölgy munkaviszonya megszűnt. Vállalkozás indításában gondolkozik, 2 év hiányzik még a nők 40 éves nyugdíj korhatár eléréséig. Ha katás vállalkozást indítana, akkor elég lesz a 2 év katás vállalkozóként, hogy 2 év múlva nyugdíjas lehessen? A két év az két év szolgálati időnek számít, neki csak ez lenne a fontos, a nyugdíj alapja most mellékes – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Mezőgazdasági növénytermesztéssel foglalkozó kft. 2022-ben terményt vásárolt fel nagyobb tételben, továbbértékesítési céllal, amire várhatóan 2023-ban kerül sor. A vásárlást követően a termények piaci ára jelentősen csökkent, például a 280 ezer forint/tonna ár már csak 186 ezer forint/tonna, ugyanannál a növénynél. A mérlegkészítés időpontja 2023.03.31. lesz. Ezen áruk értékére 2022. év vonatkozásában lehet/kell-e értékvesztést elszámolni? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné okleveles könyvvizsgáló válaszolt.
Ha egy bt. beltagja ügyvezetőként nem vesz fel díjazást, mellette 36 órát meghaladó munkaviszonya van, akkor keletkezik minimális adó- és járulékfizetési kötelezettsége? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Az új kataszabályok szerint adózó egyéni vállalkozó szünetelteti egyéni vállalkozását 2023.02.10-től. 2023.02.11-től heti 40 órás munkaviszonyt létesít. Elveszíti-e a szünetelő egyéni vállalkozásában a főállású jogviszonyát, tehát ki kell-e jelentkeznie az új kata hatálya alól? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Egyéni vállalkozó nem azonos állandó lakcíme, ideiglenes lakcíme és előzőektől eltérő tevékenységvégzési címe esetében mi minősül székhelynek, telephelynek? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Egy munkavállaló sokkal közelebbről jár be a munkahelyére, mint amilyen messze az a település van, ami a lakcímkártyáján szerepel, felülvizsgálhatja-e a munkáltató a költségtérítést? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
A 34 órás foglalkoztatás teljes vagy részmunkaidőnek minősül? Ha a szerződésben teljes munkaidősként foglalkoztatják, az elfogadható-e? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt a kérdésre.
Egy cég alkalmazottja havonta két-három napon kényszerül orvosi vizsgálatokra járni. Ezekről táppénzes papírt mutat be a munkáltatónak. Jár-e betegszabadság vagy táppénz ezekre az egy-egy napokra? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Állhat-e egyéni vállalkozó munkaviszonyban saját magával? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Átalányadózó egyéni vállalkozó szeretné még januárban szüneteltetni a december hóban újraindított vállalkozását. Egy projektmunkája volt, annak ellenértéke még nem érkezett meg a számlájára. Szüneteltetheti a vállalkozását, vagy a pénzforgalmi szemlélet miatt meg kell várnia, hogy megkapja a számlája ellenértékét? Mikor lesz ez jövedelem az egyéni vállalkozásnak, ha a szüneteltetés lehetséges? – kérdezte olvasónk. Lepsényi Mária adószakértő válaszolt.
Főállású katás ügyfelem szeretné tudni, hogy új katásként évi hány nap számít a nyugdíjába. Ha létesít egy heti 20 órás jogviszonyt, akkor összeadódik a katásként szerzett nyugdíjidővel? Tehát így kijön a 365 nap? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Átalányadózó egyéni vállalkozó megszünteti a tevékenységét. A be nem folyt követelésekkel van adózás szempontjából bármi teendője? Mi történik, ha a megszűnés után folynak be az ellenértékek? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Magánszemély kft.-ben tag, azonban személyesen nem működik közre a társaságban. Ugyanakkor átalányadózó egyéni vállalkozó is. A kft. tevékenysége megegyezik az egyéni vállalkozáséval. Az érintett egyéni vállalkozó számlázhat-e kft.-nek? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Megteheti a munkavállaló, hogy tekintettel a távolléti díj mértékére, a neki járó szülői szabadságot nem veszi ki? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték