Magánszemély foglalkoztató társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségei

Megosztás Tetszik

Milyen bejelentési és bevallási teendői vannak a magánszemélynek, ha foglalkoztatónak, illetve kifizetőnek minősül? Összefoglaltuk.

A Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) 4. § 4.1. pontja értelmében foglalkoztatónak minősül bármely jogi és természetes személy, egyéni vállalkozó, egyéb szervezet, költségvetés alapján gazdálkodó szerv, bármely személyi egyesülés, ha biztosítottat foglalkoztat.

Így, ha egy magánszemély biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít egy munkavállalóval, foglalkoztatóvá válik és az általános szabályok szerint terhelik őt a foglalkoztató, illetve a kifizető számára jogszabályban előírt kötelezettségek.

A magánszemély kifizetői minősége foglalkoztatói státuszból következik. Az Art. (2017. évi CL. törvény) 7. § 31. pontjának i) alpontja értelmében ugyanis kifizetőnek minősül   Tbj. 4. § 4. pontja szerinti foglalkoztató is, kivéve a Tbj. 87. §-a szerinti külföldi vállalkozást.

Az Art., illetve a Tbj. említett rendelkezései alapján tehát, ha „A” magánszemély munkaviszonyban foglalkoztatja „B” magánszemélyt, akkor kifizetőnek és foglalkoztatónak minősül.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben részletezzük a magánszemély foglalkoztatói feladataivak kapcsolatos papírmunkát!