35 találat a(z) foglalkoztató cimkére

Munkaviszony vélelme katás vállalkozónál – Kúriai döntés Cikk

A katás egyéni vállalkozó és az őt foglalkoztató adatszolgáltatásra kötelezett közötti jogviszonyra vonatkozóan a munkaviszony vélelmét a katatörvény 14. § (2) bekezdése állítja fel, a vélelem megdöntése, a kimentés a megállapítással érintett adózót terheli a katatörvény 14. § (3) bekezdése a)–g) feltételei alapján, és ha a kimentés nem eredményes, az adóhatóság az adózó mint foglalkoztató terhére az adó- és járulékfizetési kötelezettséget jogszerűen állapítja meg a munkaviszonyra tekintettel – mondta ki Kfv. V. 35.235/2023/5. számú döntésében a Kúria.

Foglalkoztatás háztartási munkára: ezekre az előírásokra figyeljen! Cikk

A családok, egyedülállók mindennapi életében előfordulnak olyan helyzetek, amikor a háztartás körüli munkákhoz (gyermekfelügyelet, idősgondozás, takarítás stb.), segítségre van szükség, amihez fizetség ellenében magánszemélyek munkáját veszik igénybe. Az ilyen esetek szereplőit, a segítők keresetét az adószabályozás külön kezeli, lényegében meghatározott feltételekkel kivonja a közteherfizetési kötelezettségek alól. Cikkünk ismerteti a tudnivalókat.

Munkáltatói igazolás Kérdés

Ismét lehet pályázni Az év felelős foglalkoztatója címre Cikk

A vállalkozások július 19-én 12 óráig nevezhetnek Az év felelős foglalkoztatója pályázatra, aminek keretében idén is azokat a hazai munkáltatókat díjazzák, amelyek kiemelkedő foglalkoztatók, és közzéteszik a vonatkozó jó gyakorlataikat – közölte honlapján a pályázatot meghirdető OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

A nyugdíj alapjául szolgáló adatok tisztázása Cikk

Az e témával kapcsolatos előző írásunkat azzal a kérdéssel zártuk, hogy a részletezett adatszolgáltatások ellenére, miért szükséges – akár a közelmúltat tekintve is – az adategyeztetési eljárás vagy a nyugellátás megállapítása során a foglalkoztatótól további adatok beszerzése vagy adott esetben ellenőrzés eljárás lefolytatása.

Itt a friss NAV-lista az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatókról Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –­, amelyeknél/akiknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát – írja honlapján a NAV.

Belső visszaélés-bejelentési rendszert hozhat létre a munkáltató az éjjel kihirdetett törvény értelmében Cikk

Két törvény, három rendelet és tizennégy határozat jelent meg az éjjel, köztük a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló a 2023. évi XXV. törvény, mely a foglalkoztatók számára belső visszaélés-bejelentési rendszer létrehozását teszi lehetővé.

Átalányadós egyéni vállalkozó mint munkáltató Kérdés

Cseh foglalkoztató Kérdés

Friss feketelista a bejelentés nélkül foglalkoztatókról Cikk

Összesen 6012 olyan cég és vállalkozó szerepel a NAV legfrissebb, augusztusi adatokat tartalmazó listáján, amely a be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztatókat tartalmazza.

Kifizetőnek minősül-e a mezőgazdasági őstermelő Kérdés

A nap kérdése: adószámos magánszemélynek is lehet foglalkoztatója a megbízója? Cikk

Kifizetőnek minősül-e egy társaság, amely befogad egy adószámos magánszemélytől számlát fordításról? Számfejtenie kell-e az összeget, és az adót bevallani és befizetni utána, vagy csak a számlát befogadja, lekönyveli, majd a magánszemély vallja be és fizeti meg az adót? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Járulékbevallás Kérdés

Magánszemély foglalkoztató társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségei Cikk

Milyen bejelentési és bevallási teendői vannak a magánszemélynek, ha foglalkoztatónak, illetve kifizetőnek minősül? Összefoglaltuk.

Ki lesz az Év Felelős Foglalkoztatója? Indul a pályázat Cikk

Idén hatodik alkalommal hirdette meg az OFA Nonprofit Kft. "Az Év Felelős Foglalkoztatója" elnevezésű díját, amelyre augusztus 30-áig lehet pályázni – jelentette be Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.