Baleseti járadék: mutatjuk, ki és milyen feltételek teljesülése esetén szerezhet rá jogosultságot

Megosztás Tetszik

Sok esetben felmerül a kérdés, hogy milyen ellátásra lehet jogosult az, aki üzemi balesetet szenvedett. Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, és ha a baleset következményeként egészségkárosodása keletkezett, baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra. Cikkünkben a baleseti járadékra való jogosultságot mutatja be.

A társadalombiztosítás keretén belül megállapítható baleseti járadékra való jogosultsághoz három feltétel együttes teljesülése szükséges, hogy:

• az érintett személy üzemi balesetet szenvedett,
• a baleset következtében meghatározott mértékű egészségkárosodása keletkezett, továbbá
• a járadék megállapításának kezdő napján ne részesüljön megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban.

Az első dolog, amit tisztázni szükséges: mit tekintünk üzemi balesetnek?

Üzeminek minősül az a baleset, amely a dolgozót a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzemi balesetnek minősül az a baleset is, amelyet a dolgozó a munkába vagy onnan lakására menet közben (úgynevezett úti baleset) szenved el, továbbá üzemi balesetnek kell elismerni azt a balesetet is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.

Az úti baleset során kizárólag az a baleset minősülhet üzemi balesetnek, amely az érintett személyt a lakóhelyén, tartózkodási helyén kívül éri. Ez egyben azt jelenti, hogy abban az esetben, ha a baleset a munkába induláskor, de még a lakóhelyen, tartózkodási helyén belül, bejárati ajtón, kapun belül éri az adott személyt, az nem minősül üzemi balesetnek. Szintén nem minősül üzemi balesetnek az a baleset, amely a munkába menet, vagy onnan hazafelé éri a munkavállalót, ha a megszokott utat indokolatlanul megszakítja az érintett személy.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja

• mikor nem minősül üzeminek egy adott baleset,
• mit jelent az egészségkárosodás, és milyen baleseti járadékra jogosult az érintett személy,
• kinek, hol és milyen módon kell kezdeményeznie a baleseti járadék iránti igénylést.