175 találat a(z) társadalombiztosítás cimkére

Cikk

A tb-kifizetőhely létrehozása, működtetése és megszüntetése számos gyakorlati kérdést vet fel a foglalkoztatóknál. Milyen hatásköre és feladatai vannak a kifizetőhelyi ügyintézőnek? Mit kell tudnia a kifizetőhelyet működtető munkáltatónak? Ezek a kérdések különösen aktuálissá váltak, hiszen 2026. január 1-jétől bevezetésre került az e-tb-kiskönyv, ami a kifizetőhelyek mindennapi működését is érinti. A webináriumunkól készült videófelvételen szakértő előadónk elmagyarázza a legfontosabb feladatokat, gyakorlati példákon keresztül ismerteti a tipikus problémákat és azok megoldásait.

Cikk

A hatályos jogszabályok alapján a keresőképtelenség elbírálásának célja, hogy a betegszabadság, illetőleg a táppénz igénybevételéhez az arra jogosult orvos megállapítsa és igazolja, hogy a munkavállaló (biztosított) a munkáját betegsége vagy beteg gyermeke ápolása miatt nem tudja ellátni. Cikkünkben a keresőképtelenség eseteit, valamint a keresőképtelenség és a biztosítási jogviszony kapcsolatát ismertetjük.

Cikk

A tb-kifizetőhely létrehozása, működtetése és megszüntetése számos gyakorlati kérdést vet fel a foglalkoztatóknál. Milyen hatásköre és feladatai vannak a kifizetőhelyi ügyintézőnek? Mit kell tudnia a kifizetőhelyet működtető munkáltatónak? Ezek a kérdések különösen aktuálissá váltak, hiszen 2026. január 1-jétől bevezetésre került az e-tb-kiskönyv, ami a kifizetőhelyek mindennapi működését is érinti. Előadónk végigvezeti a résztvevőket a legfontosabb feladatokon, és gyakorlati példákon keresztül ismerteti a tipikus problémákat és azok megoldásait. Tartson velünk online rendezvényünkön!

Cikk

A 2026. január 1-jei Ebtv.-módosításnak köszönhetően lehetővé vált, hogy megszűnt jogviszonyból származó jövedelmek is beszámításra kerülhessenek az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz számításánál. Cikkünkben az igénylés kérelmező, illetve tb-kifizetőhely szempontjából legfontosabb tudnivalóit ismertetjük.

Cikk

Magyarországon kötelező társadalombiztosítási rendszer működik, amelyből következően, ha egy természetes személy biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít, akkor – az erre vonatkozó szándékától függetlenül – biztosítottá válik, illetve ha bármely jogi vagy természetes személy, amely/aki bárkit ilyen jogviszonyban foglalkoztat, foglalkoztatónak tekintendő, és viselnie kell az ezzel összefüggő kötelezettségeket.

Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Osztalék szochoplafon

Széles Imre

tb-szakértő

Azonos munkakörben foglalkoztatottak jutalmazása

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink