99 találat a(z) üzemi baleset cimkére
Táppénz-hozzájárulás: ki kötelezett rá és milyen esetek mentesíthetnek alóla Cikk
A társadalombiztosítás sajátos járulékfogalma a foglalkoztató terhelő táppénz-hozzájárulás. Ismertetjük ennek előírásait, továbbá, hogy milyen esetek mentesíthetnek a kötelezettség alól.
Baleseti járadék: mutatjuk, ki és milyen feltételek teljesülése esetén szerezhet rá jogosultságot Cikk
Sok esetben felmerül a kérdés, hogy milyen ellátásra lehet jogosult az, aki üzemi balesetet szenvedett. Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, és ha a baleset következményeként egészségkárosodása keletkezett, baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra. Cikkünkben a baleseti járadékra való jogosultságot mutatja be.
Úti baleset Kérdés
Munkavállalói sérülés külföldi kiküldetésről visszaúton: munkabaleset vagy üzemi baleset? Cikk
A munkavállalót külföldi kiküldetéséről hazarendelik. A repülőtérre érkezést követően megsérül, amikor taxiba száll. Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ez esetben munka- vagy üzemi balesetről van szó. A kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Munka/Üzemi jegyzőkönyv felvétele Kérdés
Munka- vagy üzemi baleseti jegyzőkönyv – munka- vagy úti üzemi baleset Kérdés
Munkáltatói felelősség a munkavállaló egészségi állapotában bekövetkezett károkért – Kúriai döntés Cikk
Az ellenőrzési kör fennállása esetén nem kell vizsgálni, hogy a károkozó körülmény bekövetkezésével a munkáltatónak kellett-e számolnia, volt-e lehetősége a kár elhárítására. E kérdéseknek csak az ellenőrzési kör hiányában van jelentőségük. Az ellenőrzési kör fennállása esetén a mentesülés érdekében a perben a munkáltatónak azt kell igazolni, hogy a kárt kizárólag a munkavállaló maga okozta, és az a munkáltató részéről elháríthatatlan volt. Ha a baleset a munkáltató részéről elhárítható lett volna, a munkáltató a munkavállalója egészségi állapotában bekövetkezett károkért fennálló objektív felelőssége alól nem mentesülhet – mondta ki a Kúria.
A dolgozó nem tartja be a munkavédelmi előírásokat: üzemi a baleset vagy sem? Cikk
Ha egy munkavállalót baleset ér (és itt most nem térünk ki a foglalkozási megbetegedésekre), az esemény üzemiségének elbírálása elsődlegesen a társadalombiztosítási kifizetőhely feladata, ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes kormányhivatal egészségbiztosítási szakegysége hivatott ezt vizsgálni.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
