hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Bérvita demonstrációval Dunaújvárosban

  • MTI/Adózóna

A középtávú bérmegállapodás szerinti 1,7 százalékos alapbéremelésnél magasabb bérnövekedést követelt a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség szerdai dunaújvárosi demonstrációján megjelent mintegy 150 dolgozó.

A társaság székháza előtt tartott tüntetésen Mucsi Zoltán, a szövetség elnöke megszégyenítőnek nevezte az 1,7 százalékos béremelést. Megjegyezte, hogy követelésük fedezete a kormány által a munkáltató számára a szociális hozzájárulási járulék 5 százalékos csökkentéséből adódó mintegy egymilliárd forint, amiből a cégvezetés „egyetlen fillért” sem akar a munkavállalóknak adni, sőt érdemben tárgyalni sem akar.

„A kormány a munkáltatók költségeinek csökkentésével nem a tőketulajdonosok zsebét akarja tovább tömni, hanem a béremelkedéseket kívánja elősegíteni” – fogalmazott.

Az elnök azt mondta, hogy a Putyin-látogatás után a minőségi acélgyártás kerülhet előtérbe a Dunaferrnél, de szerinte a váltáshoz minőségi szakembergárda kell, ahhoz pedig megfelelő bérek kellenek.

Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség országos elnöke kiemelte: nagyobb megbecsülés illetné a nehéz fizikai munkát végző dunaferres dolgozókat.

Mezei Zsolt, a kokszolómű szakszervezeti bizottságának elnökhelyettese emlékeztetett arra, hogy a dolgozók korábban többször lemondtak már bizonyos juttatásokról, hogy a vállalat a nehéz helyzetben pénzhez jusson, most elvárják, hogy amikor lehetőség van rá, több pénzt kapjanak.   

Sevcsik Mónika, az ISD Dunaferr Zrt. reorganizációs, management support és HR-igazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a tavalyi nehéz acélipari helyzetben is maradéktalanul végrehajtották a 3 százalékos béremeléseket, hiszen a 2015-ben megkötött hároméves bérmegállapodás erre kötelezte őket, ráadásul a létszámcsökkentési elképzeléseket visszavonták és modernizációs fejlesztéseket hajtottak végre. Hozzátette: a szakszervezetek által korábban üdvözölt bérmegállapodás szerint idén 1,7 százalékos béremelést hajtanak végre „olyan béreken, amelyek az országos átlagnál 60 százalékkal magasabbak”.

Hangsúlyozta, hogy a menedzsment jelenleg a fokozódó piaci igények minél szélesebb körű kielégítésére koncentrál, amihez a végrehajtott beruházások előnyeit ki kell használniuk.

Leszögezte, hogy a munkabéke fenntartása elemi érdekük, ezért továbbra is hajlandóak tárgyalni a szakszervezetekkel, de eddig konkrét, számszerűsített javaslatot a béremelésre nem kaptak.

Az ISD Dunaferr társaságcsoport Magyarország meghatározó jelentőségű acélgyártó komplexuma, az ország egyik legnagyobb termelő vállalategyüttese. Éves késztermék-kibocsátási kapacitása mintegy 2,2 millió tonna.

A társaságcsoport 5052 embert foglalkoztat, de a beszállítókkal együtt több mint 12 ezer ember megélhetését biztosítja vagy járul ahhoz hozzá.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Átalányadózó őstermelő

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

Őstermelő helyi iparűzési adó 2023

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

Őstermelő iparűzési adó megosztása

Szarvas Imréné

könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink