385 találat a(z) béremelés cimkére

Csed, gyed Kérdés

A szakszervezet egy hét türelmi idő után várja az IKEA válaszát béremelési igényére Cikk

Egy hét türelmi időt kap a szakszervezettől az IKEA, hogy érdemben reagáljon a munkavállalók 6 százalékos alapbéremelési igényére; az érdekképviselet vállalta, hogy ez idő alatt, július 20-26. között nem szerveznek és nem hirdetnek újabb sztrájkot – mondta el a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke pénteken az MTI-nek.

Nyílt levelet írt a kormánynak a pedagógusok két szakszervezete két ügyben Cikk

Az elmaradt jubileumi, illetve köznevelési foglalkoztatotti jutalmak kifizetését, valamint a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítők béremelését kéri a miniszterelnökhöz és az oktatási és gyermekügyi miniszterhez írt hétfői nyílt levelében a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) – közölte az MTI.

08-as bevallás javítása: korábbi időszakra járó bér Cikk

Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a tárgyhónapban fizetnek ki olyan bérjövedelmet, vagy ellátást, amelyre a munkavállaló az előző 1–2 hónapban lett volna jogosult? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Az új kormány előtt álló kihívások – a hazai bérszínvonal és minimálbér az európai uniós rangsor végén kullog Cikk

A következő időszak fő kérdése lesz, hogy a béremelések tudják-e úgy támogatni a bérfelzárkózást, hogy közben ne terheljék túl a vállalatokat és ne veszélyeztessék a foglalkoztatás stabilitását – hangsúlyozta elemzésében a GKI Gazdaságkutató Zrt. (GKI).

Válasz Béremelés 2026 Kérdés

Kettős szorításban a magyar vállalatok: béreket emelni kötelező, a cafeteria viszont befagyott Cikk

Szinte példátlan mértékű kompenzációs és bérstratégiai átalakításba kezdtek a magyarországi vállalatok 2026-ban – derül ki a Jobtain friss, HR-vezetőket, kompenzációs szakértőket és felsővezetőket bevonó országos kutatásából. A felmérés szerint a vállalatok 84 százaléka mindenképpen végrehajt béremelést idén valamilyen formában, a korábbi évekhez képest pedig markánsan erősödik a bérverseny, a megtartási kényszer és a bértranszparencia-szabályozásra való felkészülés. A juttatási rendszerek területén a cafeteria továbbra is stabil, de nem bővülő elem. A cégek 67 százaléka 2026-ban nem emelt cafeteria keretösszeget.

Szárnyalás és árnyalás: itt vannak a 2026. januári béradatok a KSH-tól Cikk

Januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 26,3, a nettó átlagkereset 28, a reálkereset pedig 25,4 százalékkal múlta felül az egy évvel korábbit – közölte ma a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2025. évi tanárbéremelés, egyszeri kiegészítő juttatás Kérdés

Végrehajtás, 2025. évi tanárbéremelés egyszeri kiegészítő támogatás Kérdés

2026 Béremelés Kérdés

Minden második magyar elégedetlen a fizetésével, a munkavállalói stressz már az egekben van Cikk

Minden második dolgozónak gondja van a fizetésével, vagy kifejezetten kevésnek tartja, vagy úgy érzi, az infláció felemészti. Ehhez képest túl sok a feladat meg a stressz – írja a nepszava.hu.

Óvatosabban tervezik idén a cégek a bérfejlesztéseket Cikk

A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál. Míg 2025-re a cégek átlagosan közel kétharmada tervezett bérfejlesztéssel előzetesen, addig az idei évre a vállalatoknak mindössze 55 százaléka számol ezzel. Ezzel szemben a munkavállalók döntő többsége (82 százalék) arra számít, hogy emelkedni fog a fizetése vagy nőni fog a béren kívüli juttatásainak mértéke 2026-ban – derül ki a Profession.hu friss, 449 cég bevonásával, illetve 1000 fős, magyar lakosságra reprezentatív minta alapján készített felméréseiből.

Manpower: béremelést tervez a hazai cégek többsége, a bértranszparencia azonban még mindig nem alapgyakorlat Cikk

A magyarországi munkáltatók jelentős része béremeléssel számol 2026 első félévében, ugyanakkor a tervezett lépések többsége mérsékelt sávban marad, a kiegészítő juttatásoknál pedig inkább a stabilitás dominál. Mindeközben a fizetések átlátható kommunikációja továbbra sem általános, és az uniós bértranszparencia-elvárásokra való felkészültség is vegyes képet mutat – derül ki a Manpower Magyarország Fizetési és foglalkoztatási trendek című, 2026 első félévére vonatkozó felméréséből.

Kormányinfó: növelik az energiatároló program keretét Cikk

Kényszersorozásért felelős katona vezetők kitil tása, beszámoló a januári bér- és családikedvezmény-emelésekről, pályázat energiatárolókra – ezek a témák szerepeltek a kormány tegnapi ülésén, amelyekről Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter számolt be a mai kormányinfón.