Végkielégítés és felmondási idő

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: egyéni vállalkozó háziorvos a jelenlegi székhelyén befejezi a tevékenységét, visszaadja a praxisát. Két dolgozót foglalkoztat. A nővér 1969-es születésű, és 2003-tól, a takarító néni már nyugdíjas, 2005-től állnak nála alkalmazásban. A doktornő a vállalkozását nem szünteti meg, de elköltözik messzire (több száz kilométerre), ahol ő maga nyugdíjas vállalkozóként fog dolgozni egy rendelőintézetben. A dolgozóit nem áll módjában tovább foglalkoztatni. Kérdés: ez esetben munkáltatói felmondás miatt kell-e végkielégítést fizetnie, vagy tekinthető-e munkáltatói megszűnésnek ez a helyzet, és végkielégítés nélkül, a felmondási időre jutó kifizetéssel törvényszerű a jogviszony lezárása? Előre is köszönjük a választ!