267 találat a(z) személyes közreműködés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Jelenleg decemberig gyeden vagyok, utána gyesen leszek még egy évig. Vállalkozás indításán gondolkodunk, kérdésem lenne, hogyan lehet a decemberig tartó időszakban és azután minimalizálni a járulékfizetési kötelezettséget. (Nyilván ha sikeres a válllalkozás, akkor ez már nem lesz probléma, de most az indulásnál fontos lenne.) Felmerült, hogy egyéni vállalkozóként kezdem meg a tevékenységemet, vagy a férjemmel közösen alapítunk egy bt-.t (neki van 36 órát meghaladó munkaviszonya), én pedig kültagként veszek részt. A férjem nem működne közre személyesen, én viszont igen. Felmerül, hogy ezt milyen jogviszonyban tudom a legkedvezőbben megtenni. Kezdetben havi 20-30 ezer forintos bevétel mellett lehetek-e akár csak 2 vagy 4 órás munkaviszonyban? Vagy egyszerűen személyes közreműködőként veszek részt, ilyen esetben milyen kötelező fizetendők vannak? Harmadik verzió, hogy a férjem elmegy egyéni vállalkozónak és engem foglalkoztat munkaviszonyban, mondjuk 2 órásban. Segítsen kérem eligazodni, hogy mi mennyi, és mi a legkedvezőbb számunkra. Köszönöm.

Kérdés

A bt.-ben a beltag és a kültag is személyes közreműködésre kötelezett. Kérdésem, hogy ezen kritériumnak megfelel-e, ha a kültag munkaszerződést köt a bt.-vel és a személyes közreműködést napi 4 órás munkaviszonyban látja el? Ez esetben a napi 4 órás munkaviszonyban kapott bér után fizet csak járulékot, vagy ez esetben is kötelezően meg kell fizetni a tagi jogviszonyra tekintettel a minimálbér utáni járulékokat, mint társas vállalkozó?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésem lenne: adott egy cég, 50-50 százalékban tulajdonos a férj és a feleség. Férj kilép a cégből és átruházza üzletrészét a feleségre. Így lesz egy egyszemélyes kft. Ennek milyen adóügyi vonzata van, akár a férj, akár a feleség részéről? És ha az új társasági szerződésben kikötik, hogy a feladatokat a tulajdonos munkaviszonyban végzi, akkor lehet bérként adózni, és nem kell személyes közreműködőként (persze az ügyvezetésért nem vesz fel juttatást)? Segítségét előre is köszönöm.

Kérdés

Egy kétszemélyes kft.-ben az egyik tag munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket heti 40 órás munkaviszonyban, munkabér ellenében. Személyesen is közreműködik a cégben, de ezért díjazásban nem részesül. Kérdésem: elegendő-e ezen tag után csak a munkaviszony után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben elkerülhető-e, hogy a járulékot emelt összegű alap után fizesse? Másik kérdésem Egy kétszemélyes kft.-vel kapcsolatos, amelyben az egyik tag heti 40 órás munkaviszonyban személyesen közreműködik a cégben, ugyanakkor a megbízási jogviszonyban az ügyvezetői teendőket is ellátja díjazás nélkül. Kérdésem: elegendő-e ezen tag után csak a munkaviszony után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben elkerülhető-e, hogy a járulékot emelt összegű alap után fizesse?

Cikk

Elláthat-e társaságvezetési teendőket szülés után a nő, anélkül, hogy le kellene mondania a terhességi-gyermekágyi segélyről vagy a gyed-ről? Mit jelent a személyes közreműködés a gyakorlatban? Olvasói kérdésre Radics Zsuzsanna, az Adózóna szakértője válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagjának 2009 januárja és szeptembere között személyes közreműködés címén járulékot kellett volna fizetnie. Tudna-e abban segíteni, hogy mikor évül el ez a tartozása? 2014. vagy 2015. december 31-én? Köszönet érte! Vágner Emília

Kérdés

Alapíthat-e Kft-t gyed-en lévő személy, az ügyvezetéssel másik személyt bízna meg, ő személyesen nem működne közre, csak tulajdonos lenne, így megtarthatja-e az ellátást. Köszönöm szépen.

Kérdés

Tisztelt Szakértők! Most került hozzám egy kft , akinek személyesen is közreműködő tagja rokkant nyugdíjas. Sajnos nem tudott róla, hogy ő már nem „nyugdíjas”, még mindig csak a 6660 Ft-ot fizette. Ilyenkor elegendő-e a sima minimálbér után befizetnie a járulékokat vagy a személyes közreműködés miatt a garantált minimálbért kell alapul venni. Jövedelmet a Kft-ből nem vett ki, ezért elegendő volt 2012. január 1-jéig az eü. szolg. járulék. De én úgy gondolom, mivel nem csak ügyvezető, a garantált minimálbér az irányadó. Köszönöm a segítséget!Vágner Emília

Kérdés

Egy Bt. nyugdíjas beltagja a társasági szerződésben üzletvezetőként szerepel. Mivel a Gt szerint az üzletvezetés nem minősül személyes közreműködésnek és más tevékenységet nem végez a beltag, valamint jövedelmet nem vesz fel, meg kell-e fizetnie a 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy Bt. nyugdíjas beltagja a társasági szerződésben üzletvezetőként szerepel. Mivel a Gt szerint az üzletvezetés nem minősül személyes közreműködésnek és más tevékenységet nem végez a beltag, valamint jövedelmet nem vesz fel,meg kell-e fizetnie a 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tartós megbízás és biztosítotti státusz

Szipszer Tamás

adószakértő

Magyar átalányadózó svéd telephellyel

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink