Ügyvezető és személyes közreműködése

Tisztelt Szakértők! Most került hozzám egy kft , akinek személyesen is közreműködő tagja rokkant nyugdíjas. Sajnos nem tudott róla, hogy ő már nem „nyugdíjas”, még mindig csak a 6660 Ft-ot fizette. Ilyenkor elegendő-e a sima minimálbér után befizetnie a járulékokat vagy a személyes közreműködés miatt a garantált minimálbért kell alapul venni. Jövedelmet a Kft-ből nem vett ki, ezért elegendő volt 2012. január 1-jéig az eü. szolg. járulék. De én úgy gondolom, mivel nem csak ügyvezető, a garantált minimálbér az irányadó. Köszönöm a segítséget!Vágner Emília