1076 találat a(z) szabadság cimkére

Nehezen követi, ki van home office-ban, távmunkán, szabadságon, és hányan betegek? Van megoldás! Cikk

Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve beteg. Ebben segít egy, a távollétek követésére alkalmas, webes önkiszolgáló szoftver.

Szabadság pedagógusoknál (gyes alatt munkáltató váltás) Kérdés

Szakképzési munkaszerződéssel dolgozó tanulók munkavégzése és szabadsága Cikk

Milyen munkarendben foglalkoztathatók a szakképzési munkaszerződés alapján dolgozó tanulók, illetve hogyan kell kiadni a szabadságukat? Olvasói kérdésekre Hajdú-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Otthoni munkavégzés, távmunka, szabadságkiadás: munkajogi tanácsok év végére Cikk

Cikkünkben összeszedtük azon legfontosabb, munkajogi teendőket, amelyeket az év végén, vagy a következő év elején érdemes elvégezni.

Katás szerződés munkaviszonnyá minősítése Kérdés

Ki dönt a szabadságról? Átvitel a következő évre, berendelés, bírság Cikk

Az év vége előtt a munkáltatóknak a szabadságolásokat is figyelembe véve garantálniuk kell a megfelelő működést, ugyanakkor az éves szabadságokat is ajánlott kiadniuk.

Kismama pénzbeli ellátása felszámolt munkáltató esetén Kérdés

Munkaidő számítása Kérdés

Pótlékok Kérdés

Munkaviszony megszűnése, szabadság arányosítása Kérdés

Gyed melletti munkavégzés Kérdés

Kérdések és válaszok, mi a teendő, ha beteg lesz a munkavállaló Cikk

Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy ha a munkavállaló megbetegszik, akkor milyen lehetőségei, a munkáltatónak pedig milyen kötelezettségei vannak a gyógyuláshoz szükséges idő biztosítására.

Munkaviszony megszüntetése Kérdés

Néhány órás napi munka: van minimum egy részmunkaidős foglalkoztatottnál? Cikk

A napi munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott, a munkaidő-beosztás alapjául szolgáló időtartam, amely teljes napi munkaidő vagy részmunkaidő. A heti vagy havi néhány óra tartamú munkavégzés különösen a munkába visszatérő kismamák és a nyugdíjasok körében kedvelt. Korlátozva van-e ilyenkor a napi munkaidő tartama?

Kismamák szabadságának a kiadása Kérdés