1013 találat a(z) szabadság cimkére
Otthoni munkavégzés, távmunka, szabadságkiadás: munkajogi tanácsok év végére
Cikk
Cikkünkben összeszedtük azon legfontosabb, munkajogi teendőket, amelyeket az év végén, vagy a következő év elején érdemes elvégezni.
Katás szerződés munkaviszonnyá minősítése
Kérdés
Ki dönt a szabadságról? Átvitel a következő évre, berendelés, bírság
Cikk
Az év vége előtt a munkáltatóknak a szabadságolásokat is figyelembe véve garantálniuk kell a megfelelő működést, ugyanakkor az éves szabadságokat is ajánlott kiadniuk.
Kismama pénzbeli ellátása felszámolt munkáltató esetén
Kérdés
Munkaidő számítása
Kérdés
Pótlékok
Kérdés
Munkaviszony megszűnése, szabadság arányosítása
Kérdés
Gyed melletti munkavégzés
Kérdés
Kérdések és válaszok, mi a teendő, ha beteg lesz a munkavállaló
Cikk
Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy ha a munkavállaló megbetegszik, akkor milyen lehetőségei, a munkáltatónak pedig milyen kötelezettségei vannak a gyógyuláshoz szükséges idő biztosítására.
Munkaviszony megszüntetése
Kérdés
Néhány órás napi munka: van minimum egy részmunkaidős foglalkoztatottnál?
Cikk
A napi munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott, a munkaidő-beosztás alapjául szolgáló időtartam, amely teljes napi munkaidő vagy részmunkaidő. A heti vagy havi néhány óra tartamú munkavégzés különösen a munkába visszatérő kismamák és a nyugdíjasok körében kedvelt. Korlátozva van-e ilyenkor a napi munkaidő tartama?
Kismamák szabadságának a kiadása
Kérdés
Szabadságos tanácsok szeptemberre
Cikk
Az utolsó negyedévben a munkáltatóknak érdemes átgondolni, hogy mit érdemes a munkavállalók megmaradó szabadságával kezdeni. Előreláthatóan azzal is kell számolni, hogy ősszel vagy télen újabb járványügyi korlátozások is életbe lépnek. Habár a korlátozások időszakát nem szabadsággal célszerű átvészelni, bizonyos mértékű szabadságot érdemes tartalékolni.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
