• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Gyesről visszatérő munkavállaló szabadsága részmunkaidőnél

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk néhány hónapig dolgozott cégünknél, majd szült egymás után 5 gyermeket, közben nem jött vissza egyetlen napra sem dolgozni. Hozzáteszem, hogy "elfelejtette" bejelenteni az újabb és újabb terhességeket, szüléseket. A csed-gyed igénylés is több hónapos késésekkel lett leadva, mert nem jelentkezett a cégnél. Most az 5. gyermek betölti a 3. életévét. Elvileg szeretne visszajönni dolgozni, de természetesen a felhalmozódott szabadságát is szeretné kivenni. Részmunkaidős lenne, a szülések előtt teljes munkaidőben dolgozott. Az a kérdésem, hogy ha részmunkaidőben jön vissza dolgozni, a felhalmozódott szabadságait is lehet-e részmunkaidős bérrel számolni? Nem megy rögtön szabadságra, mivel egészségügyben dolgozó cég vagyunk, és nagy szükség van a munkájára. A szabadságot 60 napon belül kezdi meg. A másik kérdés, hogy igénybe lehet-e venni rá a szochokedvezményt, mivel valószínüleg gyetre is megy, míg a legkisebb gyermek betölti a 8. életévét. Segítségét előre is köszönöm.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 január
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close