133 találat a(z) pihenőnap cimkére

Cikk

Ha heti 20 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállaló napi munkaideje változó, nem napi négy óra (például egyik nap 8 órát dolgozik, utána nap pedig semmit) hogyan kell megállapítani az éves szabadság mértékét? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

Más országoktól eltérően Magyarországon minden évben rendeletben döntenek bizonyos munkanapok áthelyezéséről annak érdekében, hogy a pihenőnapok és munkaszüneti napok egy tömbben legyenek kiadhatóak. Mivel ez a hazai szokás több munkajogi szempontot is felvet, így ezeket az alábbiakban tisztázzuk.

Cikk

Ismét közeledünk a szabadság kiadásának fő szezonjához, így érdemes áttekinteni, hogy mely szabályok betartására kell különösen ügyelni. Az összefoglaló aktualitását adja az is, hogy a szabadság kiadására vonatkozó szabályokban idén is történt változás. Lássuk a legfontosabb szabályokat!

Cikk

Amennyiben egy cég három hétre kiküldi a munkavállalóit külföldi munkavégzésre, azonban a külföldi munkahelyen is csak hétfőtől péntekig dolgoznak, akkor: 1. fizethető-e napidíj a hétvégi napokra is; 2. ha igen, elegendő-e a „sima” jelenléti ív vezetése annak bizonyítására, hogy hétvégi munkavégzés (és így túlóra) nem történt; 3. ha nem, de a munkáltató azt mégis fizetné, adhatja-e bármilyen más költségtérítés címén?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Átalányadó tárgyi eszköz értékesítésekor

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Külsős ügyvezető

Széles Imre

tb-szakértő

Kölcsön, tőkésített kamat

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 november
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink