Napi pihenőidő és heti pihenőnap

Tisztelt Szakértő! Általános munkarendben a munkaidő hétfőtől péntekig 7:40-16 óráig tart, pihenőnap szombat-vasárnap. Az Mt. 104. § (5) bekezdése körüli eltérő álláspontok tükrében, jelenthet-e bármilyen problémát pénteki napi pihenőidő vonatkozásában ez a munkaidő-beosztás? Milyen módon lehetséges ilyen esetben szombati napra rendkívüli munkaidőt elrendelni úgy, hogy teljesüljön a napi pihenőidő és a heti pihenőnap is? Például szombaton 8-12 óráig végzett rendkívüli munka esetén a hétfői munkavégzés megvalósulhat 7:40-től? Megoldás lehet, ha heti pihenőnap helyett Mt.106. § (1) szerinti heti pihenőidő kerül beosztásra általános munkarendben?