1648 találat a(z) munkaviszony cimkére

Adható-e jutalom mozgóbérként a munkaviszonyban eltöltött évek számához kötötten? Cikk

Adható-e jutalom mozgóbérként a munkaviszonyban eltöltött évek számához kötötten? Ha igen, bele kell-e foglalni a munkaszerződésbe? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Megszűnik az Országos Meteorológiai Szolgálat, állami zrt. veszi át a helyét Cikk

Az ott dolgozó kormánytisztviselők szolgálati jogviszonya januártól munkaviszonnyá alakul – írja a hvg.hu.

Csed és gyed Kérdés

Bt.-beltag járulékfizetési kötelezettsége Kérdés

Foglalkoztatási igazolás: mikor kell kiadni, mire jó? Cikk

2024. január 1-től egyszerűsödik a munkaviszony megszüntetéséhez vagy megszűnéséhez kapcsolódó adminisztráció, írja honlapján az Andersen Magyarország.

Táppénz munkaviszony melletti átalányadózónál Cikk

2023-tól munkaviszony melletti átalányadózó egyéni vállalkozó, alkalmazottja van, 80 százalékos költséghányaddal dolgozik. Szeptember óta táppénzen van, várhatóan 2024. július-augusztusig folyamatosan. A 2023. évi bevétele várhatóan 8 millió forint körül lesz, ennek jövedelemtartalma a minimálbér alatt lesz. Jelenleg táppénzt a minimálbér alapján kap. Ha lesz a vállalkozásnak tényleges jövedelme, mi lesz a tényleges táppénzalap? Lehet, hogy kevesebb lesz a táppénzalap a minimálbérnél? Olvasónk kérdéseire dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő jogász válaszolt.

Magyarországon gyed jogosultság angol biztosítási jogviszony megszűnését követően Kérdés

Csed friss munkaviszony után Kérdés

Gyod Kérdés

Munkavállaló elbocsátása táppénz alatt Kérdés

Kata mellett munkaviszony Kérdés

Szívességi (kaláka) munka vs. munkaviszony – mutatjuk, mire érdemes figyelni Cikk

Szívességi munkának vagy munkaviszonynak számít, ha az orvosként praktizáló egyéni vállalkozó adminisztratív teendőinek elvégzését heti egy alkalommal az orvos felesége látja el? – kérdezte olvasónk. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Segítő családtag kft.-ben Kérdés

Munkaviszony átszállásával járó jogügyletek – mutatjuk a fő munkáltatói teendőket Cikk

Nem egyedi eset, amikor adott cég üzemét vagy telephelyét megvásárolja egy másik gazdasági társaság akként, hogy az változatlan feltételek mellett fogja folytatni a korábbi tevékenységet. Ennek a jogügyletnek számos polgári jogi jellegű jogkövetkezményén kívül munkajogi vetülete is van, az átadó munkáltatónál foglalkoztatott munkavállalók sorsát ugyanis a törvény rendezi. Érdemes körültekintően eljárni azon jogügyletek esetén, melyek a munkaviszonyok átszállásával járnak, elegendő időt szánva az átadó munkajogi gyakorlatának megismerésére, az esetleges kockázatok felmérésére, a munkaszerződések, tanulmányi szerződések, versenytilalmi megállapodások tanulmányozására.

Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés