hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Bevétellel hónapok óta nem rendelkező cégben elláthatja-e feladatait az ügyvezető díjazás nélkül?

  • adozona.hu
1

Díjazás nélkül elláthatja-e a feladatait az ügyvezető, ha az egyszemélyes kft. bevétel nélkül maradt, és az ügyvezetőnek nincs máshol munkajogviszonya? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: adott egy egyszemélyes kft., ahol a tag az ügyvezető is. A tag eddig 40 órás munkaviszonyban látta el az ügyvezetői és egyéb feladatait, azonban hónapok óta nincs bevétele a cégnek és a tagnak nincs is máshol jogviszonya. A cég nem szüntethető meg, mert perbe van fogva, viszont nem tudja tovább finanszírozni még a részmunkaidős 30 százalékos járulékfizetést sem a vállalkozás, ráadásul a tag munkanélküli járadékra sem jogosult, pont az ügyvezetői státusza miatt. Mit lehet ilyenkor tenni? Elláthatja a tag az ügyvezetői feladatait ingyenesen? Vagy ha ingyenes megbízási jogviszonyban látja el, akkor automatikusan tagi jogviszonyossá válik és a minimum járulékalap után kell adóznia? Van arra lehetőség, hogy ingyenesen legyen ügyvezető és mellette mint magánszemély fizeti a 11 300 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

A tag ügyvezetői feladatait akkor láthatja el díjazás nélkül, ha az ügyvezetést megbízásban végzi. Ha a tag megbízásban ügyvezetést lát el, akkor társas vállalkozónak minősül. Társas vállalkozói jogviszonyt be kell jelenteni a T1041-es nyomtatványon és legalább a minimális alapok szerint fizetni kell a tb-közterheket.

Ügyvezetés esetén a minimális alap: 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékfizetés alapja havonta legalább a minimálbér, míg a 13 százalék szociális hozzájárulási adó alapja legalább a minimálbér 112,5 százaléka.

Az Adózóna írásait tb / járulékok / nyugdíj témakörben itt olvashatja el.

A leírt esetben akkor mentesülne az ügyvezető a minimális alapok szerinti fizetési kötelezettség alól, ha nem a társaság tagja látná el megbízásban az ügyvezetést. Ha a társaságnak nem tagja az ügyvezető és az ügyvezetést díjazás nélkül látja el, akkor ez esetben közteher fizetésére nem kerül sor.

Megjegyzés: Ha az ügyvezetést másik személy látná el, akkor figyelemmel kell lenni arra, hogy ehhez az alapító okiratot is módosítani kell.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)
Ruszin Zsolt

Zsuzsának már többször is megírtam, hogy a munkaviszony esetén létezik a fizetés nélküli szabadság, de ezt valahogy az ilyen válaszaiból rendre, tudatosan kihagyja. Szóval a saját cégében eddig heti 40 órás munkaviszonyban lévő tag+ügyvezető bátran menjen fizetés nélküli szabadságra.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Családi pótlék / koszovói állampogár

Széles Imre

tb-szakértő

Kapcsolt vállalkozások minősítése

dr. Buzády Csongor, LL.M. (Berlin)

ügyvéd, vállalatfinanszírozási szakjogász

Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda, partner

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Együttműködő partnereink